{"Jobbeschreibung": "

**Führung und Coaching**

Als TeamleiterIn im Bereich HR Business Partner übernehmen Sie die Führung und das Coaching der 4 HR Business PartnerInnen sowie der 2 HR SpezialistInnen Administration.

**Effizientes Personalmanagement**

Sie sind für das effiziente und professionelle Personalmanagement im zugewiesenen Fachbereich verantwortlich, wo Sie ebenfalls einen Teilbereich als HR Business PartnerIn betreuen.

**Optimierung von HR-Prozessen**

Sie optimieren HR-Prozesse und wirken bei HR-Projekten mit.

**Mitarbeit im HR-Leitungsteam**

Sie arbeiten im HR-Leitungsteam zur Weiterentwicklung des Fachbereichs mit.

**Stellvertretung der Leiterin Human Resources**

Sie übernehmen die Stellvertretung der Leiterin Human Resources.

**AnsprechpartnerIn für Mitarbeitende und Führungskräfte**

Sie sind AnsprechpartnerIn für Mitarbeitende und Führungskräfte in Personalthemen.

**Anforderungsprofil**

* HR-Fachausweis oder entsprechende Aus- und Weiterbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, Gastronomie- und Hotellerie von grossem Vorteil, mit Führungsverantwortung und Projektarbeit
* Unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Handeln sowie ein fundiertes Prozess- und Organisationsverständnis
* Hohe IT-Affinität (MS Office 365, Abacus, Social Media, Digitalisierung)
* Ausgeprägte kommunikative und interpersonelle Fähigkeiten sowie stark belastbar
* Italienisch- und/oder Englischkenntnisse von Vorteil

**Weitere Informationen**

Weitere Stellenangebote finden Sie auf unserer Website.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

"}

---