Organizzatore Strategico

Descrizione del Ruolo

Il nostro team di Post CH AG è alla ricerca di un professionista qualificato con competenze in materia di sviluppo organizzativo e gestione dei cambiamenti. Se sei una persona orientata alle soluzioni, con una solida esperienza pratica nella progettazione e moderazione di workshop, e sei in grado di gestire la clientela in modo efficace, allora questo ruolo potrebbe essereMade per te.

Responsabilità del Ruolo

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• Developare e implementare strategie di sviluppo organizzativo per migliorare la produttività e l'efficienza del team e del mondo del lavoro;
  
• Collaborare con i partner di settore HR delle varie unità operative per garantire l'attuazione di soluzioni specifiche relative allo sviluppo del personale e dell'organizzazione;
  
• Supportare il team nella gestione dei cambiamenti e nella promozione di una cultura organizzativa positiva e inclusiva;
  
• Modere dibattiti e workshop per promuovere la comunicazione e la collaborazione tra i team membri e i partner di settore;
  
• Seguire progetti di cambiamento strategici complessi e garantire l'ottenimento di risultati concreti.
  

Requisiti del Ruolo

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• Diploma di bachelor o master in sviluppo dell'organizzazione, economia aziendale, psicologia del lavoro e dell'organizzazione o diploma equivalente;
  
• Esperienza lavorativa pregressa nel campo dello sviluppo organizzativo e della gestione dei cambiamenti;
  
• Competenze in materia di consulenza e gestione della clientela;
  
• Capacità di lavorare in modo autonomo e di gestire la condivisione dei progetti;
  
• 6 settimane di vacanze.
  

Benefici del Ruolo

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• Buoni per il personale.