Führungskraft für Pflegedienst

Als Führungskraft für unseren Pflegedienst sind Sie verantwortlich für die operative Ausrichtung des Bereichs. Dabei arbeiten Sie eng mit der Pflegedirektion und anderen Schnittstellen zusammen, um aktuelle Themen und Projekte zu steuern.

• Projekte aus dem Bereich Pflege übernehmen und koordinieren Sie selbstständig.
• Impulse für Organisation, Prozesse und Zusammenarbeit geben Sie ständig.
• Die Umsetzung pflegequalitätssichernder Instrumente überprüfen Sie regelmäßig.
• Das Team motivieren Sie, indem Sie Mitarbeitergespräche führen, Entwicklungspläne erstellen und Feedbackgespräche mit Stations- und Teamleitungen moderieren.
• Die operative Personalarbeit, wie Dienstplanung, Ausfalls- und Urlaubsplanung, übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit dem PDL-Team und den Stationsleitungen.
• Als 'Doppelspitze' arbeiten Sie mit den Chefärzten zusammen, um den Behandlungsprozess und die Belegung zu steuern.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation.
• Erweiterte Kenntnisse im Pflegemanagement oder entsprechende Weiterbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Position.
• Kooperativer Führungsstil, konfliktfähig und lösungsorientiert.
• Aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und der Gesundheitsökonomie beteiligt.

Unser Angebot

• Ein Bruttojahresgehalt zwischen 58.165 Euro und 72.090 Euro (P15 TVöD-P).
• Betriebliche Altersvorsorge, Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und weitere Vergünstigungen.