Fachberater für Talent-Recruiting

Vor 7 Tagen


Zürich, Zürich, Schweiz Open Web Technology Vollzeit

Open Web Technology ist ein führendes Unternehmen für digitale Lösungen und Strategieberatung. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse, der Umsetzung innovativer Transformationsprojekte und der Implementierung neuer Technologien.

Unser Ansatz

  • Wir vertrauen auf eine junge, dynamische und von Zusammenarbeit geprägte Kultur, die von einer gemeinsamen Leidenschaft für Digitalisierung und neue Technologien angetrieben wird.
  • Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht es Ihnen, vom Homeoffice aus mit Kollegen und Kandidaten zu arbeiten.
  • Wir bieten die Chance, von Kollegen zu profitieren, die Experten auf ihrem Gebiet sind, und die immer bereit sind, ihr Fachwissen zu teilen oder konstruktives Feedback zu geben.
  • Unser bewährtes Mentorenmodell begleitet Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
  • Unsere Büros befinden sich im Herzen wichtiger Schweizer Städte.
  • Wir bieten ein kompetitives Gehalt bei gesunder Work-Life-Balance.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortungsbewusst für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Prüfung von Bewerbungsunterlagen bis hin zum Vertragsabschluss.
  • Aktive Sourcing und Leitung der Kandidatensuche über verschiedene Social-Media-Kanäle.
  • Organisation von Recruiting-Events, Teilnahme an Jobmessen und Meet-Ups.
  • Pflege unseres ATS und Organisation von Interviews.
  • Betreuung der ersten Anlaufstellen von Bewerbern und Hiring Teams während des gesamten Bewerbungsprozesses.
  • Erstellung von Statistiken und Reportings für das Management-Team.
  • Bereitstellung von Expertise und Beobachtung des Marktes hinsichtlich Recruiting-Trends, Rollenprofilen und Gehalts- & Benefit-Paketen.

Ihre Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der End-to-End Rekrutierung von IT-Fachspezialisten, vorzugsweise von Softwareentwicklern und Architekten.
  • Mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing und Aufbau von Bewerberpools.
  • Erfahrung im Stakeholdermanagement von komplexen Prozessen.
  • Ein starkes Netzwerk auf dem IT-Markt in der Deutschschweiz ist von Vorteil.
  • Erfahrung im Erstellen, Durchführen und Optimieren von Social Media Werbekampagnen (insbesondere auf LinkedIn) ist von Vorteil.

Ihr Profil

  • Schreiben Sie fliessend Deutsch und Englisch, Französisch ist ein Plus.
  • Sie sind flexibel, motiviert und bestrebt, stets dazuzulernen.
  • Sie sind ein starker Teamplayer, aber auch gerne selbständig.
  • Sie legen Wert auf transparente Kommunikation und eine offene Feedbackkultur.
  • Sie sind dienstleistungsorientiert, kommunikationsstark und belastbar.
  • Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig und sind ein Organisationstalent.
  • Sie reisen innerhalb der Schweiz gelegentlich.


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