Betreuungsspezialistin im Operationsteil

Bewerbungsratgeber
Wir suchen eine Betreuungsspezialistin, die in unserem Krankenhaus mit ihren Fähigkeiten und Erfahrungen unsere Patientinnen und Patienten betreut. Der Arbeitnehmerrahmenvertrag des Kantons Freiburg sieht für diese Position einen Bruttoverdienst von etwa 62'000 bis 75'000 CHF pro Jahr vor.

Unternehmen
HFR Fribourg - Hôpital cantonal ist ein modernes und dynamisches Krankenhaus mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine attraktive Arbeitsumgebung und Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.

Zusammenfassung der Stelle
Wir suchen nach einer erfahrenen Fachfrau oder einem Fachmann, die/der sich auf das Instrumentieren bei chirurgischen Eingriffen, das Materialmanagement und die Spitalhygiene spezialisiert hat. Die ausgewählte Person wird Teil eines interdisziplinären Teams sein, welches sich um die Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten kümmert. Dies erfordert Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Bei chirurgischen Eingriffen verschiedener Fachrichtungen instrumentiert, besorgt sich genau über den Anforderungen des jeweiligen Operationsorts; weiß immer, was zu tun ist, bevor die Operation beginnt
- Kennen und verwalten Sie alle erforderlichen Materialien für chirurgische Eingriffe, indem Sie sich ständig über neue medizinische Geräte und Technologien informieren; liefern regelmäßig Berichte an die zuständigen Kollegen über Probleme, deren Lösung durch eigene Handlung notwendig erscheint
- Wenden Sie sich immer wieder darauf zurück, Kontroll- und Überprüfungsschritte auch bei bereits bekannten Prozeduren aktiv durchzuführen
- Sorgen Sie dafür, dass das Spital kompetent und konsequent hygienisch bleibt, indem Sie sich darum bemühen, dass alles wie geplant läuft, Abweichungen aber stets erkennen und rechtzeitig korrigieren können;,
- Beteiligen Sie sich aktiv an der Betreuung der OP-Patientinnen und -Patienten, indem Sie sich als Teammitglied engagieren und so mitarbeitend unterstützen, wobei Sie unter anderem für deren Sicherheit sorgen, in Notfällen rasch handeln und welche Gründe haben könnte, warum sie keine Aufnahme nehmen möchten (oder nicht mehr tun möchte); arbeiten Sie persönlich hilfreich und anerkennend zusammen mit Ihren Vorgesetzten sowie Kollegen, bauen Sie solide Beziehungen zu dem ganzen Team auf
- Arbeiten Sie gerne in allen Schichten, wo immer gebraucht wird (nachts, sonntags und an Feiertagen).

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