Personalmanagerin

Vor 2 Tagen


Region Zürich Schaffhausen, Schweiz Joker Personal AG Vollzeit

Über uns

Beschreibung des Jobs

Aufgabenbereich:

  • Führen Sie den Rekrutierungsprozess durch, einschließlich der Personalsuche und -auswahl sowie das Führen von Vorstellungsgesprächen.
  • Ausführen Sie die Personaladministration vom Einstellungs- bis zum Aussendienstprozess.
  • Durchführen Sie den monatlichen Lohnlaufs inklusive dessen Nachbereitung (z.B. QST, Abstimmung mit der Buchhaltung).
  • Bilden Sie die Schnittstelle zu den Sozialversicherungen (z.B. An- und Abmeldungen).
  • Bearbeiten Sie Schadenfälle bei Unfall und Krankheit.
  • Kontrollieren Sie das Zeit- und Absenzmanagement sowie pflegen Sie das Zeiterfassungssystem.
  • Verwalten und pflegen Sie die elektronischen Personaldossiers.
  • Begleiten Sie schwierige Mitarbeitergespräche.
Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur/zum eidg. HR-Fachfrau/ HR-Fachmann sind zwingend erforderlich.

Idealereine zusätzliche Weiterbildung im Bereich der Sozialversicherungen ist erwünscht.

Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer HR-Generalisten-Funktion (inkl. Payroll) sind erforderlich.

Höhe Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten sind unerlässlich.

Leidenschaft für HR-Themen und Freude am Umsetzen von HR-Projekten sind unverzichtbar.

Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.

Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Selbständige Arbeitsweise sowie eine dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit sind entscheidend.



  • Region Zürich / Schaffhausen, Schweiz Joker Personal AG Vollzeit

    Umfang und VerantwortungBeschreibung des JobsWir suchen eine erfahrene Personalmanagerin, die unseren Kunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen bietet.Aufgaben:Rekrutierung und Auswahl von Fachkräften;Ausführung der Personaladministration; Durchführung des monatlichen Lohnlaufs und dessen Nachbereitung;Bildung der Schnittstelle zu den...


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