Heizungsmonteur/in mit Auszeichnung
Vor 2 Tagen
Die Position des Heizungsmonteurs/in bietet Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung von Heizungsanlagen zu nutzen. Als Spezialist/in für Heizungssysteme werden Sie verantwortlich sein für die Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartungen, Reparaturen und Störungsbehebungen an bestehenden Heizungsanlagen.
UnternehmensübersichtBei DAS PERSONAL. geht es nicht nur um den Job, sondern auch um das Wohlbefinden unseres Personals. Wir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsumgebung und ein attraktives Vergütungspaket, das Ihren Einsatz und Engagement belohnt.
Sicherheit und GesundheitWir legen großen Wert auf die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter. Um Ihr Wohlbefinden zu gewährleisten, haben wir strenge Vorschriften für Ihre Arbeit im Unternehmen etabliert.
JobbeschreibungAls Heizungsmonteur/in sind Sie tätig bei der Instandhaltung von Heizungsanlagen. Ihre Aufgaben beinhalten:
- Inbetriebnahme von Heizungsanlagen wie Wärmepumpen, thermischen Solaranlagen, Heizkesseln für feste Brennstoffe, Ölheizungen oder Gasanlagen.
- Wartungs- und Inspektionsarbeiten an bestehenden Anlagen gemäß Serviceverträgen durchführen.
- Störungsbehebungen und Reparaturen an Heizungsinstallationen und Komponenten.
- Kleinere Umbauten und Optimierungen bestehender Anlagen vor Ort planen und realisieren.
- Prüfen und dokumentieren von Systemen und Übergabe an den Kunden.
Um erfolgreich als Heizungsmonteur/in zu sein, benötigen Sie:
- Ausgebildeter Heizungsinstallateur EFZ, Servicemonteur Heizung oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung im Servicebereich, idealerweise mit Kenntnissen in Wartung und Reparaturen.
- Kundenorientiertes Auftreten und Freude an selbstständiger Arbeit.
- Führerschein Kat. B von Vorteil.
Als Mitarbeiter/in von DAS PERSONAL. können Sie von unseren Leistungen profitieren:
- Attraktiver Lohn mit zusätzlichen Benefits.
- Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten im Servicebereich.
- Persönliche Betreuung und individuelle Förderung.