Pflegeleitung mit Führungsstil

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Als Pflegeleitung sind Sie verantwortlich für die Führung und Förderung Ihrer direkt unterstellten Mitarbeiter in personellen, organisatorischen und operativen Belangen. Sie sind mitverantwortlich für die Entwicklung und Förderung der Pflege, des Pflegestandards und der Betreuungsaufgaben. Darüber hinaus unterstützen Sie die Bereichsleitung Pflege in deren Aufgabenfeld und arbeiten mit bei der Umsetzung von Konzepten in der Pflege. Zudem sind Sie die Kontaktperson für Angehörige und Ämter und treffen Abklärungen mit Behörden.

Anforderungen:

Um diese Herausforderung zu meistern, benötigen Sie eine Ausbildung als Pflegefachfrau oder -fachmann (HF/DNll) und mindestens eine Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung. Sie sollten sich aus in der Betreuung von Demenz erkrankten Menschen auskennen und über einen motivierenden Führungsstil verfügen. Als Organisationstalent können Sie Ihren anspruchsvollen Arbeitstag optimal planen und mit einer wertschätzenden, motivierten und empathischen Haltung die Mitarbeitenden fördern. Zudem sollten Sie ein kooperativer Führungsstil mit klaren Kompetenzen und Förderung der Eigenverantwortung leben.