Chef de projets techniques senior

vor 1 Monat


Genf, Genf, Schweiz Team Partners Vollzeit
Contexte et mission du poste

Nous recherchons un Chef de projets techniques senior pour gérer des projets techniques de gestion d'obsolescence et d'évolutions fonctionnelles de la plateforme cyberadministration. Vous participerez aux évolutions des produits formulaires en ligne, de l'espace client et d'autres fonctionnalités transverses.

Activités principales
  • Articuler des mandats de projets clairs et synthétiques qui alignent les équipes et les parties prenantes sur les objectifs à atteindre.
  • Comprendre la problématique que doit adresser le projet et la dynamique organisationnelle pour structurer les comités (Pilotage, Opérationnel, Coordination).
  • Identifier les parties prenantes et ressources nécessaires au succès du projet.
  • Articuler des objectifs ambitieux et atteignables ainsi que les mesures permettant d'évaluer l'atteinte des objectifs.
  • Détailler les jalons critiques (y compris les jalons de phases HERMES).
  • Faire des analyses de risques projets et développer des plans de mitigation.
  • Optimiser l'utilisation des ressources financières.
  • Développer des feuilles de routes de projets pour atteindre les objectifs validés.
  • Décrire et analyser l'enchainement des tâches requises (WBS), estimer et planifier les tâches, allouer les ressources.
  • Anticiper les risques à l'atteinte des objectifs des projets, développer et mettre en œuvre des plans de mitigation, tenir à jour les risques.
  • Conduire les comités de pilotage et opérationnels, planifier les comités à des fréquences adaptées à la situation de chaque projet, s'assurer de la participation des parties prenantes nécessaires.
  • Partager les ordres du jour et les objectifs de séances avec les participants avant les séances en fonction des attentes des parties prenantes.
  • Conduire les séances de manière structurée pour respecter le temps de chacun.
  • Assurer le suivi dans des délais appropriés au projet.
  • Formaliser les décisions y compris les décisions de modifications (dans le sens HERMES).
  • Articuler les décisions à prendre en formulant les avantages et inconvénients de chaque option y compris les impacts de ne pas prendre de décision.
  • Gérer les modifications (périmètre, objectifs, délais, ressources, etc.).
  • Accompagner les impacts humains des projets, analyser l'impact de la transformation, gestion du changement, établir des plans pour accompagner les individus dans la transformation.
  • Maintenir à jour les référentiels faisant état de l'avancement et de la santé de chaque projet, mettre à jour les référentiels aux fréquences requises.
Compétences requises
  • Bénéficier d'une expérience de 6 ans et plus dans la conduite de projets multidisciplinaires.
  • Maîtrise des techniques et outils de gestion de projet, des outils de planification et de suivi financier, d'analyse des risques et de gestion de la qualité dans les projets.
  • Être expert en matière de gestion de portefeuille projets et d'outils associés (MS Project), incluant la maîtrise d'un référentiel méthodologique de gestion de projet (ex. : Hermès, PMI, Prince2, ou IPMA).
  • Conduite simultanée de plusieurs projets (HERMES un plus) au sein d'une entreprise ou d'une organisation étatique.
  • Capacité à articuler des mandats de projets clairs et synthétiques qui alignent les équipes et les parties prenantes sur les objectifs à atteindre.
  • Capacité à développer des feuilles de routes de projets pour atteindre les objectifs.
  • Capacité à structurer, mobiliser et coordonner les équipes projets pour réaliser les tâches requises à l'atteinte des objectifs.
  • Capacité à identifier, recueillir, structurer et restituer les informations essentielles aux parties prenantes internes et externes.
  • Capacité à communiquer avec les parties prenantes internes et externes, et notamment à maintenir un climat de confiance en prenant en considération les besoins/retours et en adaptant son discours en fonction de l'interlocuteur.
  • Capacité à communiquer de manière adaptée aux différentes audiences et articuler des concepts complexes de manière simple.
  • Capacité à fédérer les équipes projets et les parties prenantes pour obtenir des décisions pérennes.
  • Capacité de négociation avec les équipes internes et externes pour répondre aux besoins et contribuer à l'atteinte des objectifs.
Conditions d'emploi

Nous offrons une opportunité de carrière enrichissante et des perspectives de développement professionnel.



  • Genf, Genf, Schweiz Team Partners Vollzeit

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    vor 1 Monat


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  • Genf, Genf, Schweiz Performance Consultant - Emplois Fixes & Temporaires - Sélection de Cadres Vollzeit

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    vor 1 Monat


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  • Genf, Genf, Schweiz JPL Informatique SA Vollzeit

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    Vor 7 Tagen


    Genf, Genf, Schweiz Accès Personnel SA Vollzeit

    Accès Personnel SA recherche un Chef de Projet Senior pour renforcer son équipe.Nous proposons une opportunité excitante pour quelqu'un qui souhaite développer ses compétences en gestion de projet et contribuer à la réussite d'une entreprise dynamique.Rôle du Chef de Projet SeniorPiloter des projets complexes, garantir leur exécution efficace et...


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    vor 1 Monat


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    vor 4 Wochen


    Genf, Genf, Schweiz JPL Informatique SA Vollzeit

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