Betriebsverwalter mit Personaladministrationsaufgaben

vor 4 Wochen

Opfikon, Zürich, Schweiz Randstad Vollzeit
Aufgabe und Verantwortung

Als Junior HR Operations Specialist unterstützen Sie das HR-Team bei der Personaladministration, wie z.B. Ein- und Austritten, Vertragsmutationen und Bestätigungen. Darüber hinaus werden Sie für die Pflege und Aktualisierung des Personalstammdatensystems (SuccessFactors) verantwortlich sein.

Einbindung in den Prozess
  • Pflegen Sie einen ordentlichen Arbeitsplatz und übernehmen die Aufgaben Ihrer Rolle innerhalb des Teams
  • Mitwirken Sie bei Onboardings- und Offboarding-Prozessen
Kompetenzanforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
  • Weiterbildung im Bereich HR-Assistent ist von Vorteil
  • Berufserfahrung in der Personaladministration ist erwünscht
  • Fundierte Kenntnisse in Deutsch und Italienisch sind erforderlich
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse sind ein Plus
  • Organisiertes, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten
Löhne und Vergütung

Nach Absprache erfolgt die Vergütung auf Basis eines durchschnittlichen Stundenlohns von 45 bis 55 CHF pro Stunde, basierend auf Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.

Arbeitsbedingungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle bieten Ihnen Flexibilität und Autonomie in Ihrem Job
  • Home-Office-Möglichkeiten ermöglichen eine angenehme Arbeitsumgebung
  • Innenweiterbildungsmöglichkeiten sorgen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Moderne Büroräumlichkeiten bieten Ihnen ein gutes Umfeld, um sich zu entwickeln
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel erleichtert Ihre Mobilität