Immobilienverwalter mit Gestaltungsfreiraum

Apleona Schweiz AG bietet als führender Multi-Dienstleister auf dem Schweizer Markt eine vielfältige Palette an Dienstleistungen in den Bereichen Facility und Real Estate Management. Unsere Erfahrung und unser Know-how haben uns zu einer marktführenden Institution gemacht.

• Du übernimmst Verantwortung und bekommst den nötigen Gestaltungsfreiraum dafür
• Du kannst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln
• Du erhältst einen fairen und marktgerechten Lohn
• Wir gehen individuell auf dich ein, um deine Kompetenzen zu fördern
• Wir leben Teamgeist
• Wir sind offen und ehrlich im Umgang miteinander

Auch Sie möchten Ihre Karriere bei Apleona Schweiz AG vorantreiben? Wir suchen einen Immobilienverwalter (m/w/d) für unsere Standorte in der Region. Als Teil unseres Teams werden Sie aktiv an der Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien beteiligt.

• Verwaltung vielfältiger administrativer Aufgaben im Bereich der kaufmännischen und technischen Bewirtschaftung
• Unterstützung bei der Wiedervermietung und Leerstandsmanagement, einschließlich Wohnungs- und Nebenobjektbesichtigungen mit Interessenten
• Erstellung von Mietverträgen für Wohnungen und Nebenobjekte sowie zugehöriger Anhänge und Nachträge
• Unterstützung bei der Abnahme und Übergabe von Wohnungen und Nebenobjekten, teilweise selbständig
• Erstellung von Mieter-Schlussabrechnungen
• Mitwirkung im Debitoren- und Kreditorenmanagement

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation im Immobilienbereich
• Branchenkenntnisse zwingend erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute IT-Anwendungskenntnisse (MS-Office-Programme, ggf. REM)
• Organisationstalent und gute Umgangsformen
• Gültiger Führerausweis und eigener Pkw erforderlich (kostenfreier Parkplatz in Aarau)

Wir bieten Ihnen einen fairen und marktgerechten Lohn von mindestens 60'000 CHF pro Jahr, abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihren Qualifikationen. Zudem erhalten Sie eine Vielzahl an Vorteilen, wie etwa:

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen u.a. mindestens 26 Tage Ferien
• Wo es die Kundenbedürfnisse zulassen, haben Sie neben Gleitzeit die Möglichkeit, Teilzeit, im Jobsharing oder im Home-Office zu arbeiten
• Wir unterstützen Sie bei Ihrer Weiterentwicklung, wo nötig auch finanziell
• Über die Pensionskasse bieten wir Ihnen eine gut ausgebaute Altersvorsorge