Produktmanager Multibanking

Als Produktmanager Multibanking bei PostFinance Ltd hast du die Chance, in einem dynamischen und zukunftsgerichteten Umfeld im Bereich Retail Banking zu arbeiten. Du wirst Teil eines Teams, das sich auf die Entwicklung und den Betrieb von Multibanking-Lösungen spezialisiert hat.

• Die Führung des fachlichen Betriebs sowie des Tagesgeschäfts im Bereich Multibanking für Privat- und Firmenkunden sicherstellen.
• Fachverantwortung in Entwicklungsprojekten übernehmen und massgeblich an der Markteinführung der neuen Produkte beteiligt sein.
• PostFinance in Branchengremien und externen Fachgruppen rund um die Themen Multibanking und Open Banking vertreten.
• Die finanzielle Führung der dir zugeordneten Produkte, die Bearbeitung von Kundenanfragen/Incidents, die Pflege von Kunden- und Informationsdokumenten, Produktschulungen, die Erstellung von Reportings sowie sonstige fachspezifische Arbeiten übernehmen.
• Sowohl team- als auch themenübergreifend arbeiten, da das Thema Multibanking in unterschiedlichen Teams angesiedelt ist.

• Aus- oder Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Erfahrungen im Produktmanagement oder in der Sicherstellung des fachlichen Betriebs eines Produkts.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis (zum Beispiel aus der Business Analyse) und die Fähigkeit, technische Schnittstellen (API) zu lesen, verstehen und anzuwenden.
• Fachwissen im Bereich von Kernbankensystemen von Vorteil.
• Bereitschaft, in fachliche und auch technische Themen vertieft einzutauchen und in Kombination mit ausgeprägtem Teamgeist.
• Fliessende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.

• Ein fairen Lohn zwischen 120'000 und 140'000 pro Jahr (100%-Pensum).
• Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
• Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
• Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
• Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.