Leitung Lohnverarbeitung

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Mitarbeiter in der Lohnverarbeitung unterstützt und ihnen eine optimale Lösung bietet.

Die Verantwortung der Leitung Lohnverarbeitung besteht darin, ein Team von 9 Mitarbeitenden zu führen und ihnen Unterstützung bei der Beratung, Schulung und Betreuung unserer Kunden zu bieten. Dieser Prozess umfasst die Schulung unserer Online-Produkte, den Informationsaustausch mit internen und externen Partnern sowie die Weiterentwicklung unseres Lohnprogrammes.

• Führen Sie das Team in fachlicher und personeller Hinsicht und koordinieren Sie die Schulungen unserer Online-Produkte.
• Bieten Sie dem Team anforderungsgerechte Unterstützung und gewährleisten Sie einen idealen Informationsaustausch zur Wissensaktualisierung.
• Motivieren Sie und entwickeln Sie das Team gemäß unseren geltenden Führungsgrundsätzen.

• Sie bringen Führungserfahrung mit und zeichnen sich durch Ihr aktuelles Fachwissen in der Lohnadministration und idealerweise in den Sozialversicherungen aus.
• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder die Hotelfachschule mit kaufmännischer Weiterbildung abgeschlossen und konnten fundierte Erfahrung in der Lohnverarbeitung des Hotel- und Gastgewerbes sammeln.
• Sie sind eine initiative, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die herausfordernde Situationen mit Ihren ausgeprägten Sozialkompetenzen und Ihrem Durchsetzungsvermögen meistert.

• Sie kommunizieren und korrespondieren stilsicher in Deutsch und können sich auch auf Französisch verständigen, Italienisch ist von Vorteil.
• Sie arbeiten gerne mit Zahlen und besitzen ausgezeichnete MS-Office Anwenderkenntnisse – Kenntnisse der Lohnsoftware Mirus sind ein Pluspunkt.