Apotheker mit Fachtechnischer Verantwortung

vor 2 Wochen


Muri b Bern, Bern, Schweiz Amavita Vollzeit

Wir suchen einen motivierten und engagierten Apotheker, der unsere Apotheke in Muri weiterentwickeln möchte.

Als Apotheker mit fachtechnischer Verantwortung bist du für die Apotheke verantwortlich und sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt. Du bist für die Beratung bei Gesundheitsfragen zuständig und begleitest die Lernenden und Studierenden sowie die Apothekerinnen und Apotheker in der FPH-Weiterbildung.

Deine Aufgaben:

  • Du bist für die Apotheke fachtechnisch verantwortlich
  • Unseren Kundinnen und Kunden gibst du ein willkommenes Gefühl: Die Beratung bei Gesundheitsfragen liegt dir am Herzen
  • Du begleitest die Lernenden und Studierenden sowie die Apothekerinnen und Apotheker in der FPH-Weiterbildung
  • Mitarbeitende führen und coachen, rekrutieren und integrieren: Du koordinierst die Aufgaben und Projekte im Team
  • Gemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf
  • Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt

Deine Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Pharmazie-Studium mit FPH oder BAB
  • Du willst etwas bewegen und kannst gut mit Verantwortung umgehen
  • Mit deiner motivierenden und wertschätzenden Art bringst du die Apotheke und dein Team weiter
  • Du teilst dein Know-how gerne und schätzt den gegenseitigen Austausch
  • Es spricht dich an, für ein gruppenweites Unternehmen zu arbeiten und die Synergien daraus zu nutzen
  • Deutsch mindestens Niveau B2

Wir bieten dir:

  • 13. Monatslohn
  • Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion

Arbeit & Ferien:

  • 42h-Woche
  • Mind. 25 Tage Ferien
  • Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen

Pensionskasse:

  • Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. 2⁄3 Arbeitgeberin, 1⁄3 Arbeitnehmende
  • Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen

Mutter- und Vaterschaftsurlaub:

  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
  • Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts

Weiterbildung:

  • Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen (bspw. Fachapotheker/in Offizinpharmazie (FPH))
  • Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung

Familie & Beruf:

  • Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
  • Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
  • Heirats- und Geburtszulagen

Mobilität:

  • Mobilitätsbeitrag im Wert eines Halbtax-Abos
  • Flottenraba attraktive Konditionen für Personenwagen
  • Treibstoff-Vergünstigung

Das gibt es noch obendrauf:

  • Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
  • Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Namensaktien zu Vorzugspreisen
  • Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
  • Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
  • Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
  • Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung


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