IT-Senior-Anwendungsbetreuer: Eine Herausforderung für die Zukunft

Vor 4 Tagen


Bern, Bern, Schweiz Galenica AG Vollzeit
Beschreibung der Stelle

Bei Galenica AG suchen wir einen erfahrenen und motivierten IT-Senior-Anwendungsbetreuer, um unsere Content-Management-Lösung fortzuentwickeln. Als Teil unseres Teams wird du aktiv an der technologischen Weiterentwicklung unserer Plattform mitarbeiten.


Zu den Hauptaufgaben gehören:
  • Die technische Wartung und Weiterentwicklung von Teilen unserer Applikationslandschaft verantwortlich sein
  • Die technologische Weiterentwicklung unserer Content-Management-Lösung vorantreiben und innovative Features implementieren
  • Die technische Architektur und Infrastruktur unserer Applikationslandschaft gestalten und moderne Entwicklungsstandards einsetzen
  • Maßgeschneiderte Lösungen für interne Anforderungen entwickeln und neue Funktionalitäten in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern integrieren
  • Anforderungen analysieren und diese in technische Konzepte übersetzen, die selbst oder im Team umgesetzt werden
  • Bestehende Anwendungen durch Refactoring und Performance-Verbesserungen optimieren, wobei aktuelle technische Trends berücksichtigt werden

Vorausgesetzte Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung (z.B. Java, C#) und mit modernen Entwicklungs- und Build-Tools wie Maven und GitHub
  • Kenntnisse in Requirements Engineering und Application Management
  • Fundiertes Verständnis für Datenbanktechnologien (SQL) und Erfahrung mit Cloud-Technologien sowie Container-Lösungen (z.B. Docker, Kubernetes)
  • Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation

Nutzen Sie das Angebot

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Arbeitsumgebung, die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung und attraktive Benefits wie:

  • 5 Wochen Ferien mit Möglichkeit bis zu 10 Ferientagen zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
  • Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen
  • Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken
  • Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds

Informationen zum Job

Der Gehaltsspiegel liegt bei etwa CHF 120'000 - 150'000 pro Jahr abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation. Die Position ist als Vollzeitstelle vorgesehen, flexibles Arbeiten kann in Absprache mit dem Team erfolgen.



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