Geschäftlicher Personalbeauftragter mit strategischer Ausrichtung
vor 1 Woche
Bei Ips Individuelle Personal Service AG suchen wir einen motivierten und erfahrener Geschäftlichen Personalbeauftragten, der sich auf die Unterstützung von internen Stakeholdern konzentriert und gemeinsam mit den Fachverantwortlichen an der Umsetzung von HR-Strategien zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung arbeitet.
Überblick über die PositionAls geschäftlicher Personalbeauftragter werden Sie Teil unseres Teams sein, das sich auf die Förderung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter konzentriert. Ihre Aufgaben umfassen:
- Interimsleitung der HR-Abteilung für 6 Monate
- Stellvertretung der Abteilungsleitung
- Beratung und Betreuung der internen Stakeholder
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien
Wir bieten Ihnen eine vielfältige Arbeitsumgebung, in der Sie ihre Fähigkeiten entwickeln und ausbauen können.
Löhne und GehälterUnser Angebot umfasst ein monatliches Bruttoentgelt von ca. 80'000,- CHF (40-Stunden-Woche) sowie flexible Home-Office-Möglichkeiten. Wir legen großen Wert auf die weitere Qualifizierung unserer Mitarbeiter und bieten daher attraktive Angebote zur Weiterbildung an.
AufgabenAls geschäftlicher Personalbeauftragter sind Sie verantwortlich für:
- Die Interimsleitung der HR-Abteilung für 6 Monate
- Die Stellvertretung der Abteilungsleitung
- Die Beratung und Betreuung der internen Stakeholder
- Die Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien
Wir suchen nach einem engagierten und erfahrenen Professional mit:
- Abgeschlossener HR-Weiterbildung
- Mindestens 4 Jahren Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Starke analytische und strategische Fähigkeiten
- Hohe Dienstleistungsorientierung
Unser Unternehmen bietet Ihnen:
- Eine faire Lohnstruktur