Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Partner für strategische Aufgaben - Zürich, Zürich - Stellenwerk AG

  • Human Resources Business Partner

    vor 3 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz Kühne + Nagel Vollzeit

    JobbeschreibungAls Human Resources Business Partner bei Kühne + Nagel sind Sie verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und die Umsetzung von HR-Projekten. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Führungskräften in strategischen Personalangelegenheiten, die Entwicklung von Personalwirtschaftlichen Instrumenten und die Umsetzung von...

  • Human Resources Business Partner

    vor 3 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz Kühne + Nagel Vollzeit

    JobbeschreibungAls HR-Business-Partner bei Kühne + Nagel sind Sie verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und die Umsetzung von HR-Projekten. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Führungskräften in strategischen Personalangelegenheiten, die Entwicklung von Personalwirtschaftlichen Instrumenten und die Organisation von Workshops und...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz Miduca AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich für die Implementierung der HR-Strategie und die Umsetzung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles begeistert. Als Strategischer HR-Partner für die Miduca AG unterstützt du die Bereichsleitenden und Führungskräfte bei komplexen Fragestellungen und arbeitest eng mit...

  • Human Resources Business Partner

    vor 3 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz Kühne + Nagel Vollzeit

    JobbeschreibungAls HR-Business-Partner bei Kühne + Nagel sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte in der Schweiz in allen strategischen Personalangelegenheiten und Fragestellungen. Sie beraten unsere Führungskräfte als kompetente/r Gesprächs- und Sparringspartner/in in der Organisationsentwicklung sowie bei komplexen und sensiblen...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz PebEx AG Vollzeit

    ÜberblickWir suchen eine erfahrene HR Business Partnerin, die sich auf die Unterstützung unserer Kunden im Bereich Human Ressources spezialisiert hat. Die Stelle beinhaltet die Koordination von Rekrutierungsprozessen, die Unterstützung von Vorgesetzten bei arbeitsrechtlichen Belangen und die Begleitung von Veränderungsprozessen.AufgabenUnterstützung bei...

  • HR-Partner für Unternehmen

    vor 2 Monaten

    Zürich, Zürich, Schweiz Job Impuls Vollzeit

    ÜberblickWir suchen eine*n HR-Partner*in für Unternehmen, der*die sich auf die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften spezialisiert hat.AufgabenPersonalprozesse durchführen und sicherstellen, von der Rekrutierung bis zur TrennungMitarbeitende und Führungskräfte betreuen, fördern und erhalten als HR-Partner*inTransformations- und...

  • HR-Partner für Unternehmensentwicklung

    vor 3 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz PebEx AG Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen HR-Partner, der sich auf die Unterstützung von Unternehmensentwicklungsprojekten spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Rekrutierung von Fachkräften für das gesamte HR-Business-Partner-Team mitwirken.AufgabenUnterstützung bei der Rekrutierung von Fachkräften für das gesamte...

  • HR-Strategie-Partner

    Vor 6 Tagen

    Zürich, Zürich, Schweiz Miduca AG Vollzeit

    Beschreibung der RolleDie Miduca AG sucht einen erfahrenen HR-Strategie-Partner, der die HR-Strategie umsetzen und HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles in den Betreuungsbereichen implementieren kann.Herausforderungen und AufgabenUmsetzung der HR-Strategie und Implementierung von HR-ProzessenSparring-Partner für Bereichsleitende und...

  • HR-Strategie-Partner

    vor 2 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz Miduca AG Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Strategie-Partner, der unsere Mitarbeiterentwicklung unterstützt und unsere Organisation weiterentwickelt. Als Teil des Teams der Miduca AG werden Sie an der Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen beteiligt sein.Deine AufgabenImplementierung der HR-Strategie und Umsetzung der HR-Prozesse entlang des gesamten...

  • HR-Partner im Jobsharing

    vor 3 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz Joker Personal AG Vollzeit

    AufgabenbereichAls HR-Partner im Jobsharing unterstützen Sie die HR-Business-Partner und die HR-Leitung bei der administrativen Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse wie Eintritt, Austritt, Vertragsänderung inklusive der dazugehörigen Korrespondenz.VerantwortlichkeitenBeratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen PersonalthemenErstellung und...

  • HR-Business-Partner/-in

    vor 1 Monat

    Zürich, Zürich, Schweiz Kanton Zürich Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen einen leidenschaftlichen und erfahrenen HR Business Partner, der alle HR-Aufgaben professionell abdeckt. In dieser vielseitigen Position arbeitest Du Hand in Hand mit Deiner Kollegin, um das Amt für Informatik in Bezug auf alle Personalthemen bestmöglich zu unterstützen.Deine AufgabenPersonalplanung und...

  • HR Business Partner Fachmann

    vor 4 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz PebEx AG Vollzeit

    AufgabenWir suchen eine/n HR Business Partner, der/die sich auf die Unterstützung bei der Rekrutierung für das ganze HR Business Partner Team spezialisiert hat. Die Terminkoordination für Interviews in diversen Bereichen ist ein weiterer wichtiger Aspekt dieser Rolle. Der/die Kandidat/in wird auch die Rekrutierungs-Team unterstützen und Interviews an...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Zürich, Zürich, Schweiz PebEx AG Vollzeit

    AufgabenWir suchen eine/n HR Business Partner, der/die sich auf die Unterstützung bei der Rekrutierung für das gesamte HR Business Partner Team spezialisiert hat. Die Aufgaben umfassen die Terminkoordination für Interviews in verschiedenen Bereichen, die Unterstützung des Rekrutierungs Teams sowie die Durchführung von Interviews an unserem Standort....

  • HR-Business-Partner/-in

    vor 4 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz Kanton Zürich Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner/-in, der/-r unsere Finanzdirektion in allen Bereichen des Personalmanagements unterstützt.Deine AufgabenPersonalplanung und RekrutierungLohnfindung und PersonalverwaltungBegleitung und Beratung von Führungskräften in komplexen SituationenPersonalrechtliche...

  • HR Business Partner/in

    vor 4 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz Joker Personal AG Vollzeit

    AufgabenbereichAls HR Business Partner/in sind Sie die verantwortliche Person für das gesamte Departement und betreuen proaktiv die Professorinnen und Professoren, Management- und Stabsfunktionen sowie alle Mitarbeitenden entlang des HR Lifecycle.Sie beraten Vorgesetzte in Themen wie Anstellung und Entlöhnung sowie Führung und Entwicklung.Gleichzeitig...

  • Führungskraft für strategische HR-Projekte

    Vor 2 Tagen

    Zürich, Zürich, Schweiz Randstad - Medium prio Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die bereit ist, ihre Expertise in der Personalabteilung einzubringen und sich mit ihrer Leidenschaft für die Personalarbeit zu engagieren. Die richtige Persönlichkeit wird Teil unserer Geschäftsleitung sein und gemeinsam mit ihrem Team das Leitbild mit Leben füllen.Aufgaben und...

  • SAP HR-Spezialist:in

    Vor 6 Tagen

    Zürich, Zürich, Schweiz bruederlinpartner Vollzeit

    Unsere Kunden sind auf der Suche nach einer SAP HR-Spezialist:in, die für die strategische Personaladministration verantwortlich ist.Aufgaben:Gesamte Personaladministration: Sie sind verantwortlich für die komplette Personaladministration im Rahmen des HR-Lifecycles.Sparringpartner für HR-Bereichsverantwortliche: Sie stehen den HR-Bereichsverantwortlichen...

  • HR-Partner für Unternehmen im Raum Zürich

    vor 4 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz Job Impuls Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine*n HR Business Partner für unsere Kunden im Raum Zürich.AufgabenDie Durchführung und Sicherstellung sämtlicher Personalprozesse von der Rekrutierung bis zur Trennung.Betreuung, Förderung und Erhaltung von Mitarbeitenden und Führungskräften als HR Business Partner.Aktive Begleitung von Transformations- und...

  • "Partner für HR-Strategie und

    vor 2 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz Job Solution AG Vollzeit

    RollenbeschreibungDer/die HR Business Partner unterstützt das Unternehmen bei der Gestaltung und Umsetzung von HR Strategien und -Dienstleistungen.AufgabenErforschung und Umsetzung von HR-Best-Practices in der D/A/CH-RegionDrehscheibenfunktion zwischen verschiedenen AbteilungenRepräsentation des Unternehmens gegen AussenUnterstützung bei der...

  • Internationale Geschäftsführerposition bei Nellen

    vor 2 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz Nellen & Partner AG Vollzeit

    Geschäftsführerposition bei Nellen & Partner AGSie übernehmen die Verantwortung für die Geschäftsführung der internationalen Gruppe der Nellen & Partner AG.Führen der internationalen Managementteams und Sicherstellung hoher Effizienz und Qualität in Produktion, Logistik und Vertrieb.Repräsentation des Unternehmens bei strategischen Kunden und auf...

HR-Partner für strategische Aufgaben

vor 2 Monaten

Zürich, Zürich, Schweiz Stellenwerk AG Vollzeit

Über Stellenwerk AG

Stellenwerk AG ist ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen in der Deutschschweiz. Mit Sitz in Zürich, Chur und Schaan bieten wir unsere Dienstleistungen an.

Die Position

Wir suchen für unseren Kunden, eine schweizweit tätige Handelsunternehmung im Raum Zürich, einen zuverlässigen HR-Partner für strategische Aufgaben. Die befristete Anstellung (6 Monate) beginnt ab Oktober.

Aufgabenbereich

Der HR-Partner wird das Team in allen HR-relevanten Belangen unterstützen. Dazu gehören:

  • Unterstützung von Linienvorgesetzten in strategischen Aufgaben
  • Übernahme von operationellen Tätigkeiten, wenn notwendig

Anforderungen

Der ideal geeignete Kandidat bringt:

  • Erste Erfahrungen als HR-Partner, idealerweise 2-3 Jahre
  • zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
  • Explizite Erfahrung in Schweizer Arbeitsrecht
  • People- und Teamcoaching-Erfahrung
  • Fliessendes Deutsch und Englisch (Teamlead spricht nur Englisch)

Bewerbung

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