Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Produktbesitzer für Akquisitionsleistungen - Bern, Bern - Die Schweizerische Post

Produktbesitzer für Akquisitionsleistungen

Wir suchen einen erfahrenen Produktbesitzer, der sich auf die Weiterentwicklung von Zahlungssystemen spezialisiert hat. Als Produktbesitzer im Bereich Akquisitionsleistungen bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung der Acquiring Applikation von PostFinance.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Acquiring Applikation von PostFinance
• Zusammen mit dem Delivery Team Lead und Architecture Owner bildest du die fachliche Führung im Trio für das Delivery Team und sicherst damit das Fundament unserer agilen Arbeitsweise
• Du bringst dein Fachwissen und eigene Ideen ein, hinterfragst, welche Anforderungen gestellt werden müssen und leitest daraus Massnahmen zur Weiterentwicklung ab
• Du bist verantwortlich für die Erstellung der Stories, einschliesslich Akzeptanzkriterien / Definition of Done und Team-Backlog-Prioritäten
• Du planst den Ressourceneinsatz des Delivery Teams und sorgst für eine effektive und zeitgerechte Umsetzung
• Die Anliegen deiner Stakeholder sind dir wichtig und du suchst gewinnbringende, kundenorientierte und nachhaltige Lösungen

Deine Voraussetzungen

• Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im Projekt- oder Organisationsbereich
• Mehrjährige Erfahrung als Produktbesitzer im Finanzbereich mit Erfahrung im Bereich Requirements Engineer oder IT-Business Analyse
• Sehr gutes technisches Verständnis sowie langjährige Erfahrung mit agilen Methoden (SAFe, Scrum, Kanban etc.)
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Umsetzungsstärke
• Stufengerechte Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Deutsch
• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug in die Schweiz

Was wir bieten

• Ein fairen Lohn zwischen ' und ' pro Jahr (%-Pensum)
• Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine
• Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub
• Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen
• Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt

Deine Bewerbung

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen ' und ' pro Jahr (%-Pensum). Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.