Lohnverantwortlicher für eine zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung

Für unsere HR-Abteilung am Hauptsitz in Oberwil-Zug suchen wir einen engagierten und sehr kompetenten Lohnverantwortlichen (m/w/d) per sofort oder nach Vereinbarung.

Beschreibung:

Sie werden die selbstständige Führung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Personalstammdatenmutationen und Jahresabschlussabstimmungen mit der Finanzbuchhaltung und den Sozialversicherungen übernehmen. Als Lohnverantwortlicher sind Sie auch für die Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Kennzahlen verantwortlich. Darüber hinaus sorgen Sie dafür, dass alle Gesetzesgrundlagen und Personalreglemente eingehalten werden. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Zusammenarbeit mit den Sozialversicherungen und die Beratung unserer Mitarbeitenden. Zusätzlich sind Sie systemverantwortlich für Opale (Lohnsystem) sowie Mitverantwortung für rexx Systems (Personalinformationssystem). Als Vertretung des Funktionars HR Spezialist gehören auch die Stellvertretung dieser Funktion sowie die Mitarbeit in HR-Projekten zu Ihren Aufgaben.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ sowie Weiterbildung als Payroll-Experte und von Vorteil Sachbearbeitung Sozialversicherung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Payrollverantwortliche in einer HR-Abteilung
• Exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Vernetztes Denkvermögen und analytische Fähigkeiten
• Dienstleistungsorientierte, flexible und schnell-lernende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Affinität um bestehende Systeme auszubauen

• Eine moderne Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur Selbstentwicklung und zum Einbringen individueller Ideen
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeit auf Ihre Weise zu gestalten
• Ein freundliches und unterstützendes Team, das Ihnen hilft, Ihre Ziele zu erreichen
• Die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen
• Ein attraktives Gehalt von mindestens CHF 80'000 pro Jahr, basierend auf Ihrer Erfahrung und Qualifikation

Das Unternehmen Triaplus AG:

Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der psychiatrischen Versorgung und beschäftigen rund 500 Mitarbeiter. Wir sind stolz darauf, dass wir Lehrspital der Universität Luzern sind und als Weiterbildungsstätte anerkannt sind. Unsere Klinik Zugersee und unsere dezentralen Ambulatorien stellen die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher. Wir glauben daran, dass Menschen, die Unterstützung benötigen, neue Perspektiven erhalten sollten. Daher bemühen wir uns, unser Team so gut wie möglich zu unterstützen, damit sie ihre Ziele erreichen können.