Jobbeschreibung:
Unser Unternehmen ist auf der Suche nach einem motivierten und leistungsstarken Vertriebsleiter, der unsere Vertriebsstrategien kontinuierlich verbessert und unsere Ziele erreichen kann. Der ideal geeignete Kandidat sollte über Erfahrung in der Vertriebsentwicklung verfügen und in der Lage sein, effektive Teams zu führen und Mitarbeitern zur Seite zu stehen.

Aufgabenbereich:
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Festlegung von Verkaufszielen und Budgetierung
- Planung und Organisation von Vertriebsaktivitäten
- Teammanagement: Rekrutierung, Schulung und Führung von Vertriebsmitarbeitern
- Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden, Lösung von Kundenanfragen
- Marktforschung und Überwachung von Marktaktivitäten
- Monitoring der Verkaufsleistung und Implementierung von Leistungssteigerungsmassnahmen
- Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement bei der Entwicklung neuer Produkte

Zu erwähnen sind folgende Anforderungen:
- Erfahrungen als Vertriebsleiter oder vergleichbare Position
- Nachweisliche Ergebnisse in der Erreichung von Verkaufszielen und Budgetvorgaben
- Effektives Teammanagement mit Rekrutierung, Schulung und Motivation von Vertriebsmitarbeitern
- Kenntnisse im Aufbau und der Pflege von Schlüsselkundenbeziehungen
- Kontinuierliche Anpassung an Marktveränderungen und Implementierung erfolgreicher Vertriebsstrategien
- Erstellung und Analyse von Berichten und KPIs für das Management und Controlling

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