Fachverantwortliche:r für Immobilienmanagement

Als Technische:r Fachverantwortliche:r Immobilien bei Bouygues Energies & Services bist du verantwortlich für das ganzheitliche Management der baulichen und technischen Vorgänge in unserem Immobilienportfolio.

• Technische:r Leitung für sämtliche bauliche und technische Vorgänge in den Liegenschaften
• Steuerung des Facility Management-Providers und Sicherstellung des einwandfreien und optimal abgestimmten Betriebs der Liegenschaften
• Vorbereitung und Durchführung von kleinere bis mittlere Bau- und Gebäudetechnikprojekten, einschließlich Kosten-, Qualität- und Terminkontrolle sowie Einhaltung von Richtlinien und Prozessen
• Austausch mit der Liegenschaftseigentümerschaft und externen Planern und Bauleitern bei baulichen und technischen Themen
• Unterstützung der Mandatsleiterin bei baulichen Themen mit der Mieterschaft (Mieterausbau/Rückbau)
• Beratung und Unterstützung der Bewirtschaftung bei der Budgetierung des baulichen und technischen Unterhalts und Erstellung von Kontroll- und Zustandsberichten sowie Ableitung von Massnahmen

• Technische Grundausbildung wie z.B. in der Gebäudetechnikplanung oder als Hochbauzeichner:in mit Erfahrung in der Bauleitung
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, einschließlich Abwicklung von kleinen bis mittleren Bauprojekten und Kenntnisse im Facility Management
• Kenntnisse in gängigen IT-Anwendungen (MS Office)
• Konntes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Durchsetzungsvermögen
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Belastbarkeit und ausgeprägtes Organisationstalent

• Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Ideen einzubringen und umzusetzen
• Vielfältige und vernetzte Tätigkeitsbereiche - Facility und Property Management von A bis Z
• Karrierechancen - Wechsel innerhalb der Firma, Standort, Gewerke oder Länder möglich
• Förderung unserer Mitarbeitenden und Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen
• Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche, in der ständiges Lernen und Entwicklung möglich sind
• Kollegiales Betriebsklima
• Flexible Arbeitsmodelle und modernes Arbeitsumfeld
• Marktgerechte Entlöhnung