Beschreibung des Aufgabenbereichs

Als Ladenleiterin oder Ladenleiter sind Sie für die strategische und operative Leitung des Verkaufsstellen verantwortlich. Ihre Kernaufgaben umfassen:

• Führung und Entwicklung des Ladenpersonals, einschließlich der Erstellung von Einsatzplänen
• Verantwortung für das Budget und die Kennzahlen der Verkaufsstelle
• Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Lernende
• Dienstleistungsorientierte Beratung unserer Kunden
• Optimale Warenbewirtschaftung und Bestellung von Verkaufs- und Aktionswaren
• Gewährleistung einer konzepttreuen und ansprechenden Warenpäsentation
• Betreuung, Ausbildung und Entwicklung von Lernenden und Mitarbeitenden
• Verantwortung für die fachgerechte Bewirtschaftung der integrierten Postagentur
• Erledigung diverser administrativer Tätigkeiten

Anforderungen an unsere Kandidaten

Wir suchen nach engagierten und motivierten Personen, die folgende Anforderungen erfüllen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel mit EFZ oder gleichwertiger Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld (vorzugsweise Lebensmitteldetailhandel)
• Freude am aktiven Kundenkontakt und sehr gute Deutschkenntnisse
• Hohe Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten und Selbstständigkeit in der Arbeit
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Sozial- und Fachkompetenz
• Berufsbildnerausweis ist ein Plus

Arbeitsumgebung und Benefits

Als Teil unseres Teams bei VOLG Detailhandels AG erhalten Sie:

• Eine herausfordernde und dynamische Arbeitsumgebung in einem wachsenden Unternehmen
• Eine faire Bezahlung mit ca. 60'000 bis 80'000 CHF pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Flexible Einsatzzeiten und eine Balance zwischen Arbeit und Privatleben
• Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Fortbildung
• Ein fühlbare und freundliche Betriebskultur

Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben

Bei VOLG Detailhandels AG legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten an, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter eine ausgewogene Balance zwischen ihrer beruflichen und persönlichen Leben finden können.

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