Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Stellvertretende Ladenleiter/in - Werthenstein, Luzern - professional
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Ladenleiter/in
vor 4 Wochen
Werthenstein, Luzern, Schweiz professional VollzeitStellvertretende Ladenleitung (w/m/d)Wir suchen eine engagierte und motivierte Person, die sich für die Rolle der Stellvertretenden Ladenleitung begeistert hat. Als Stellvertretende Ladenleitung werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere Ladenleitung bei der Führung des Ladens.AufgabenFreundliche und zuvorkommende Beratung unserer...
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Ladenleiter/in
vor 4 Wochen
Werthenstein, Luzern, Schweiz professional VollzeitStellvertretende Ladenleitung (w/m/d)Wir suchen eine engagierte und freundliche Person, die sich für die Kundenbetreuung und die Führung des Ladenpersonals begeistert. Als Stellvertretende Ladenleitung werden Sie für die Abwesenheit der Ladenleitung verantwortlich sein und sicherstellen, dass der Laden reibungslos läuft.AufgabenFreundliche und...
Stellvertretende Ladenleiter/in
vor 2 Monaten
Wir suchen einen erfahrenen Verkaufsleiter/in, der unsere Kunden mit freundlicher und zuvorkommender Beratung unterstützt.
Verantwortlichkeiten- Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kunden
- Führung des Ladenpersonals bei Abwesenheit der Ladenleitung
- Gewährleistung einer konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation
- Sicherstellung der Sortimentsbestellungen und Warenverfügbarkeit
- Fachgerechter Umgang mit Frischprodukten (Früchte, Gemüse, etc.)
- Bedienung der Kasse
- Aktive Mitarbeit in der integrierten Postagentur
- Erledigung diverser administrativer Tätigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel mit EFZ oder gleichwertig
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld (vorzugsweise Lebensmitteldetailhandel)
- Freude am aktiven Kundenkontakt
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten und gelegentliche Aushilfe in anderen Verkaufsstellen
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Sozial- und Fachkompetenz
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 25 Tage Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr erhalten Sie 30 Ferientage und ab dem 60. Lebensjahr sogar 35 Ferientage. Unsere Kadermitarbeitenden erhalten zum Ausgleich drei zusätzliche Ferientage zur freien Verfügung.
