Bewirtschaftungsmanager:in für Wohnimmobilien

Vor 5 Tagen

Zürich, Zürich, Schweiz Jobcloud Vollzeit

Erwartungswertliche Grundgehaltspunkte: 89.200–118.400 CHF pro Jahr (netto, Brutto ca. 110.000–144.800)

Beschreibung der Position

Bei uns suchen Sie nach einer anspruchsvollen Herausforderung und dem Wunsch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln? Wir bieten Ihnen als Bewirtschaftungsmanager:in für Wohnimmobilien die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Immobilienbewirtschaftung zu perfektionieren und sich durch ständige Weiterbildung und Erfahrung zu entwickeln.

Aufgaben
  • Sie unterstützen Fachpersonen bei Belangen des Tagesgeschäfts wie Mietzinsänderungen, Wohnungsabnahmen und Nebenkostenabrechnungen sowie bei der Erstellung von Schlussabrechnungen und im Mahnwesen.
  • Sie beraten Mieter, Hauswarte, Handwerker und Behörden telefonisch und erteilen Auskünfte.
  • Sie bearbeiten Kündigungen.
  • Sie bereiten Reparaturaufträge vor und erteilen diese.
  • Sie überprüfen und verwalten die Kreditoren.
  • Sie erstellen Mieterabrechnungen, erfassen Immobilienzustandsberichte und sind verantwortlich für die allgemeine Datenpflege.
  • Sie führen administrative Aufgaben aus und bearbeiten Mieterkorrespondenz.
Anforderungen und Qualifikationen
  • Diese Rolle erfordert eine abgeschlossene KV-Lehre EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung (z.B. Hoch- oder Tiefbauzeichner:in).
  • Sie sollten über fundierte kaufmännische Berufserfahrung verfügen.
  • Die erste Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien ist erforderlich.
  • Ihr Muttersprache ist Deutsch, und Sie können idealerweise in weiteren Sprachen mündlich und schriftlich kommunizieren.
  • Sie verfügen über hohe Sozial- und Selbstkompetenz mit der Fähigkeit zur Selbststeuerung.
  • Sie leben die Werte der Kundenorientierung, kommunizieren professionell und haben Freude im Umgang mit Menschen.
  • Sie bringen eine Affinität zur Technologie mit und können neue Technologien anwenden.
  • Sie verfügen über Selbstlernkompetenz und es macht Ihnen Freude, ihr Wissen weiterzugeben.
Vorteile
  • Wir bieten ein internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse.
  • Finnanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen.
  • Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven.
  • Home-/Mobile Office.
  • Aufteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 4½ Tage bei einem Beschäftigungsgrad von 100 % möglich.
  • Bonus in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg und persönlicher Leistung.
  • Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex).
  • Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100 % von Livit übernommen.
  • 14 Tage Vaterschaftsurlaub.