Automationsentwickler

Wer sind wir?

Die persona service GmbH ist ein innovativer Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland und Spanien. Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung von Young Professionals, ambitionierten Helfern sowie Fach- und Führungskräften.

Unsere Kunden

Wir unterstützen unsere Kunden bei Projekt- und Prozessunterstützung mit Temporär- und / oder Feststellenvermittlung in den Bereichen Office, Technik und Industrie, IT und Telekommunikation sowie im Gesundheitswesen.

Ihre Aufgaben als Automationsentwickler

• Sie entwickeln, konzeptionieren und realisieren Automationslösungen für unsere Kunden.
• Sie programmieren Prozess-Steuerungen für Maschinen und Anlagen.
• Sie verfassen Pflichtenheften, Spezifikationen, Funktionsabläufe, Funktions- und Sicherheitsanalysen.
• Sie unterstützen Inbetriebnahmen in-house (FAT) und begleiten Feldtests, Funktionsmuster und Pilotmaschinen beim Kunden (SAT).

Was Sie benötigen

• Studium oder Technikerausbildung im Bereich SPS / Software / Automation.
• Erste Berufserfahrung in der Programmierung / Automation.
• Interdisziplinärer Blick fürs Ganze und breites technisches Fachwissen (Elektro, Mechanik, Prozesstechnik).
• Stilsicher Deutsch in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Strukturiertheit und Sorgfältigkeit aus.

Über Ihren neuen Arbeitgeber

Unser Kunde ist ein internationaler Beratungs- und Engineering-Dienstleister mit über 500 Mitarbeitenden in Europa und den USA. Kernkompetenzen sind die Verbesserung von Automationsprozessen und -abläufen, die Entwicklung automatisierter Lösungen sowie Instandhaltung und Service im Bereich Life Sciences, Lebensmittelindustrie, Lagerterminals, chemische Industrie und Infrastruktur.

Wir schätzen Persönlichkeit – in jeglicher Hinsicht. Daher legen wir unseren Fokus nicht nur auf die fachliche Expertise, sondern auch auf die unverwechselbare Persönlichkeit, die individuellen Charakterstrukturen und die besonderen Erfahrungen unserer Bewerberinnen und Bewerber.

Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter unterscheidet sich durch fachliche Kompetenzen und individuelle Qualitäten, die es zu erkennen gilt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, diese Stärken herauszufinden und so unsere Kunden durch diese Kompetenzen langfristig zu stärken und auf beiden Seiten Zufriedenheit zu sichern.

Wie werden wir bezahlt?

Das Gehalt liegt innerhalb eines Rahmens von €80.000 - 100.000 brutto pro Jahr, je nach Erwartung und Leistung.

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