Bei der FINMA geht es um die Förderung des fairen Spielablaufes am Schweizer Finanzmarkt.

Unser Job Enforcement enthält verschiedene Aspekte.

1. Führungsrolle in Verfahren gegen die Finanzdienstleister
2. Weitergabe von Erklärungen
3. Benennung und Lenkung von Beamten
4. Verwendung zur Streitbeilegung
5. Ausrichtung der Strafen mit anderen Institutionen
6. Vorlagenderfolg durch zwei Strukturbestandteile
7. Mehrfaches Protokollhalten

1. Verlässliche Persönlichkeit mit Doktorgrad
2. Expertise mit Schnelligkeit, Detailgenauigkeit und Hauptsprecherfunktion
3. Praha während mehrjähriger Phase
4. Engagierte Vertreter auf Anhieb
5. Inkorporierte Herangehensweise vom Beginn bis zum Ende mit Außenorientierung
6. Betriebsorganisation eines kostenlosen Konzepts
7. Zahlreiche Dokumente sowie ordnungsmäßige Fortschrittsgewährleistung