Dein Weg zum IT-Architekt

Jobbeschreibung:

Wir suchen einen Solution Architekten mit Erfahrung in der Softwareentwicklung und ersten Erfahrungen in der IT-Architektur. Als Teil unseres hoch motivierten Teams wirst Du die Zukunft der IT bei der Swisscard prägen.

Aufgaben:

• Als Solution Architekt entwickelst Du eine zentrale Rolle, zusammen mit unseren Partnern und dem Business unsere zukünftige IT-Architektur auszugestalten und die notwendigen Voraussetzungen zu schaffen, unsere Digitalisierungsstrategie gemeinsam umzusetzen.
• Du entwirfst Zielbilder und Referenzarchitekturen für uns und zeigst auf, wie wir diese erreichen können.
• Zusammen mit Business und IT entwirfst Du Lösungskonzepte im Bereich IT-Infrastruktur, Cloud und Azure-Services. Deine Konzepte ermöglichen die Umsetzung innovativer Lösungen und die Bereitstellung modernster Plattformen.
• Du beteiligst dich aktiv an der Definition des IT-Architecture-Runways, um die heutigen und zukünftigen Geschäftsbedürfnisse durch moderne Technologien und Betriebsmodelle sicherzustellen.
• Werde Teil eines engagierten Teams, das Dich in Deiner Arbeit unterstützt.

Einzelheiten:

• Fachschul- oder Universitätsabschluss (oder vergleichbare Weiterbildungen) sind Grundlage Deiner beruflichen Laufbahn.
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung oder erste Erfahrungen in der IT-Architektur.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit macht Dir Spaß und Du hast ein gutes Gespür dafür, die unterschiedlichen Bedürfnisse von Business und IT zu erfassen und im Dialog auf eine optimale Lösung hinzuwirken.
• Pragmatische und offene Persönlichkeit mit einem Blick für das Große Ganze sowie einer Portion Optimismus und viel Drive.
• Interesse oder erste Erfahrung in IT-Architekturen wie Microservices, Event-Driven-Architektur und Container-Technologien.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Vorteile:

• Remote Work
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ferienkauf und unbezahlte Urlaubstage
• Zeitliche oder finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Entwicklungsprogramm «Talent Plus» für unsere Mitarbeitenden in den operativen Bereichen
• Absolvieren interner Stages
• Fitnessstudio im Firmensitz
• Personalrestaurant mit gesundem und sehr preiswertem Angebot
• Vergünstigungen für ZVV-NetzPass oder Z-BonusPass
• 33 % Rabatt auf Reka-Checks bis zu einem Betrag von CHF 1 000.-
• Und vieles mehr

Jobort: Region Zürich & Remote Work

Arbeitszeit: Teilzeit ab 70%

Löhne: Ein Schritt nach oben in Ihrer Karriere bedeutet auch eine angemessene Vergütung. Wir bieten Ihnen ein monatliches Gehalt zwischen 8'500–10'500 CHF, je nach Erfahrung und Qualifikation.