Gussasphalt-Spezialist für Abdichtungen und Fugen

Wir bieten an:

Facharbeiter Gussasphalt, Abdichtungen und Fugen

In unserem dynamischen und kollegialen Team suchen wir einen engagierten Facharbeiter mit Erfahrung in der Herstellung von Gussasphalt, Abdichtungen und Fugen.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Gussasphaltarbeiten: Sie werden sich um die Herstellung und Anwendung von Gussasphalt kümmern, einschließlich der Vorbereitung des Untergrunds, der Auftragung des Asphaltgusses und der nachfolgenden Oberflächenbearbeitung.
• Abdichtungen: Sie werden Verbindungselemente, Fenster- und Türabdichtungen sowie andere Dichtigkeitsanforderungen sicherstellen, um unsere Infrastruktur vor Wasser- und Schadstoffeintritt zu schützen.
• Fugenarbeiten: Sie werden den Zeitpunkt optimalisieren und eine so hohe Qualität wie möglich liefern.

Um erfolgreich in diesem Job zu sein, sollten Sie über folgende Qualifikationen verfügen:

• Abgeschlossene Berufslehre oder praktische Erfahrung im Baugewerbe: Unsere idealen Kandidaten haben eine abgeschlossene Berufslehre oder mehrjährige praktische Erfahrung in einem Bereich, der ähnlich ist zum unserigen. Sie verstehen die Notwendigkeit der Einhaltung strenger Sicherheits- und Qualitätsstandards.
• Bereitschaft für Nacht- und Wochenendeinsätze: Wir sind ein 24/7-Betrieb, daher müssen unsere Mitarbeiter bereit sein, gegebenenfalls Überstunden zu leisten und auch in ihrer Freizeit zur Verfügung stehen.

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Anstellungsbedingungen: Wir zahlen gutes Geld und bieten regelmäßige Gehaltserhöhungen auf Basis Ihrer Leistung.
• Kompetentes, motiviertes und kollegiales Team: In unserem Team arbeiten Menschen, die gerne zusammenarbeiten, Spaß daran haben und oft auch Freunde miteinander sind.
• Modernste Infrastruktur und administrative Unterstützung: Wir investieren viel in unsere Ausrüstung, Werkzeuge und Prozesse, damit Sie Ihre Arbeit effizient und sicher ausführen können.
• Ein dynamisches und lebhaftes Familienunternehmen: Bei uns fühlen sich unsere Mitarbeiter oft wie Teil einer großen Familie. Wir feiern gemeinsam und unterstützen uns gegenseitig bei Projekten außerhalb der Arbeitszeit.
• Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung: Wir setzen uns ein für die Entwicklung unserer Mitarbeiter und helfen Ihnen gerne dabei, Ihre Karriere voranzutreiben.
• Ferienzukauf und unbezahlter Urlaub möglich: Wir möchten Ihnen helfen, Ihre private Sphäre zu bewahren und lassen auch unbezahlten Urlaub zu.
• Eigene Pensionskasse ohne Koordinationsabzug: Wir tragen aktiv zur Altersvorsorge unserer Mitarbeiter bei.
• Diverse Team- und Firmenanlässe (Skitag, Sommerfest, Curling Turnier u.v.m.): Wir organisieren viele Veranstaltungen, bei denen sich die Mitarbeiter austauschen und Freude haben können.
• 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Urlaub: Wir glauben an das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten ihnen genügend Zeit, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Vergünstigte Konditionen für Mobilfunkverträge (für die ganze Familie): Wir wollen es unseren Mitarbeitern leicht machen, ihre Mobilität zu organisieren.
• Kurze Entscheidungswege: Unsere Entscheidungsprozesse sind transparent und schnell, sodass unsere Mitarbeiter wissen, was sie erwarten dürfen.