Pflegefachperson mit Hygienefokus im Alterszentrum

Die Stiftung Alterssiedlung Grenchen sucht nach Vereinbarung eine/n Berufsbildner*in Pflege HF (60-80%) für den Bereich Bildung, der zusätzlich die Funktion als Hygienebeauftragte/r (ca. 10-15%) umfasst.

• Umsetzung der Vorgaben des SBFI über die berufliche Grundbildung in unserem Alterszentrum
• Fachliche Ausbildung der Auszubildenden im Bereich Pflege anhand unseres internen Konzepts
• Überwachung des Lernerfolges sowie des Erreichens der Ausbildungsziele am Arbeitsplatz und in der Berufsschule
• Mithilfe bei der Selektion von Auszubildenden und Praktikanten/Praktikantinnen unter Einhaltung aller relevanten Gesetze und Richtlinien
• Einsätze als Pflegefachperson im Tagesgeschäft, wobei wir Wert auf ein hohes Qualitätsniveau legen
• Weiterentwicklung unseres Hygienekonzepts, das sich ständig an die aktuellsten Anforderungen anpassen muss
• Tätigkeitsbezogene Umsetzung korrekter Hygienepraktiken innerhalb unseres Teams
• Vorschläge für thematische Unterweisungen und Schulungen, um unsere Mitarbeiter kontinuierlich zu unterstützen
• Mithilfe und Unterstützung bei Krisenmanagement einschließlich Pandemiefällen
• Mitwirkung beim Umgang mit bereichsspezifischen Infektionsrisiken, um sicherzustellen, dass wir alle notwendigen Schritte treffen

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF, die wir auch gerne durch Nachweise individueller Weiterbildungen oder Ergänzungen vervollständigen möchten
• Berufspädagogische Ausbildung im Äquivalent von 100 Lernstunden (HF) oder 40 Lernstunden (FaGe/AGS), z.B. Berufsbildnerkurs, oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Berufsausbildung, wovon zwei Jahre als Berufsbildner/-in, was uns zeigt, dass Sie Flexibilität und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen besitzen
• Sichere Kommunikation in der deutschen Sprache sowohl mündlich als auch schriftlich
• Kenntnisse des Schweizerischen Bildungssystems im Bereich Pflege, einschließlich kantonaler Vorgaben und Grundlagen der OdA
• Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Auszubildenden und Kollegen
• Erfahrung im Umgang mit EDV sowie Organisationsgeschick
• Raise-and-Insight (RAI) Erfahrung und Kenntnisse der Pflegedokumentation CareCoach sind zwar nicht erforderlich, aber sicherlich hilfreich
• Interesse am Thema Hygiene, um es weiterentwickeln und sich kontinuierlich verbessern zu können
• Bereitschaft zur Aus- oder Weiterbildung in diesem Bereich, da wir dies sehr stark fördern

Wir bieten Ihnen eine befristete Anstellung, deren Laufzeit und Ziele wir gemeinsam mit Ihnen vereinbaren werden. Die Bezahlung orientiert sich an den Vorrechten des Bundes und sollte zwischen CHF 55'000 - 65'000 jährlich liegen, je nachdem, welche Schlüsselqualifikationen Sie mitbringen und welche Erfahrungen Sie haben. Darüber hinaus profitieren Sie von:

• Gleichmäßig verlaufenden Wochenarbeitszeiten
• Regelmäßigen Fortbildungsprogrammen
• Nützlichen Vorteilen wie Gratisparkplatz, kostenloser Verpflegung während Ihrer Arbeit

Wenn Sie diese Herausforderung für sich interessant finden, freuen wir uns darauf, Ihren Bewerbungsbrief mit einem Foto einzugehen. Bei Fragen steht Frau Lena Künsch Ihnen gerne zur Verfügung.