IT-Entwickler (Senior) für moderne Softwarearchitekturen

vor 1 Woche


Zürich, Zürich, Schweiz Sanitas Krankenversicherung Vollzeit
Überblick

Sanitas Krankenversicherung ist eine der größten Krankenversicherungen in der Schweiz mit über 800'000 zufriedenen Kunden. Wir bieten ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst.


Lohn und Gehalt

Das jährliche Gehalt beträgt mindestens CHF 120'000, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.


Aufgaben und Pflichten

Als Senior-Entwickler wirst du verantwortlich sein für das technische Design moderner Softwarearchitekturen basierend auf Microservices in der Google Cloud. Deine Aufgaben werden umfassen:

  • Die Entwicklung unserer Softwareprodukte sowie den Aufbau von CI/CD-Pipelines und die Einrichtung der Cloud-Plattform für den Betrieb und die Überwachung unserer Dienste in der Produktion.
  • Die Weiterentwicklung unserer Microservices mit Spring/SpringBoot.
  • Die Koordination des Scrum-Teams und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Stakeholdern.
  • Den Wissenstransfer innerhalb des Teams und das Coaching von Junior-Entwicklern.

Voraussetzungen und Anforderungen

Um diese Rolle zu besetzen, benötigen wir:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Java-Anwendungen sowie sehr gute Kenntnisse von Microservice-orientierten Softwarearchitekturen (Spring/SpringBoot).
  • Hands-on Erfahrung mit REST, Camunda, Kafka, Terraform und Kubernetes (GCP) sind ein Plus.
  • Eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft, professionelles Auftreten und Leidenschaft für fachliche und technische Themen.
  • Kommunikationsfähigkeit sowohl mündlich als auch schriftlich auf Deutsch und Englisch.

Vorteile

Bei Sanitas kannst du erwarten:

  • Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien.
  • Modernes Büro an urbanem Standort.
  • Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office.
  • Beteiligung am Krankenversicherungspaket.
  • Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum.
  • Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen.


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