Planungssystem-Fachexperte mit Ausblick

Die Fresh Food & Beverage Group, eine der führenden Unternehmen in der Lebensmittelindustrie, sucht nach einer erfahrenen Fachkraft für Planungssysteme. In dieser herausfordernden Position warten innovative Projekte und ein dynamisches Umfeld auf dich

In diesem Rolle bist du verantwortlich für die Entwicklung von Systemlösungen und -anpassungen für unser Segment. Du arbeitest eng mit dem Fachbereich Integrated Business Planung und dem zentralen SAP-Team zusammen, um die Systemunterstützung zu verbessern. Die Herausforderung besteht darin, anspruchsvolle Projekte oder Teilprojekte zu leiten und die Nutzer unserer Absatzplanungs- / Produktionsplanungs- & Dispositionssysteme bei Fragen und der Optimierung der Systemnutzung zu unterstützen.

Zu deinen Aufgaben gehören auch die Sicherstellung von reibungslosen Releases und die Unterstützung beim Lösen von Systemproblemen. Darüber hinaus solltest du fachliche Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams von System-Key Usern sicherstellen.

Mitgestalten wirst du die Migros Industrie Roadmap zur Systemstrategie und definieren die Prioritäten sowie ableiten die Segments-Roadmap. Zusätzlich solltest du Schulungen und Dokumentationen im Bereich der Planungssysteme und deren Nutzungsmöglichkeiten sicherstellen.

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planung und Projektleitung
• Hohe Systemaffinität und gutes technisches Verständnis
• Gute SAP-Kenntnisse, insbesondere Planungsmodule und vorzugsweise IBP
• Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Teamplayer-Mindset mit dem Ziel, gemeinsam gute Lösungen zu finden
• Freude an Neuem und aktives Angehen von Veränderungen

Wir bieten dir einen fairen und marktgerechten Lohn, der sich aus unserem Personalentlohnungssystem ergibt. Außerdem findest du hier:

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice
• Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen

Nettoverdienst pro Jahr: 90'000 CHF – 120'000 CHF abhängig von Erfahrung und Qualifikation

Dies ist eine Exklusiv-Angebot für perfekte Kandidaten. Wir erwarten daher nur Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal.