Délégué à la mise en œuvre de l'industrialisation investissement

vor 3 Wochen


Genf, Genf, Schweiz CAPGEMINI ENGINEERING Vollzeit
À propos du poste

Nous sommes une équipe motivée et axée sur les résultats qui offre un environnement diversifié. Nous invitons des professionnels expérimentés à rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès en leur offrant la formation, les outils et les fondations nécessaires pour leur croissance professionnelle et personnelle.

Nous recherchons un Délégué à la mise en œuvre de l'industrialisation investissement chargé de représenter la maintenance dans les projets d'investissement en prenant en compte l'ensemble des tâches, l'état et l'évolution des besoins.

Activités clés
  • Piloter des projets d'acquisition d'équipements spéciaux (d'assemblage, gravage laser, lavage, graissage, ou d'établissements types "ergoflex") dans le respect des référentiels établis et des objectifs fixés.
  • Animer l'équipe projet en vue de définir les besoins, créer le cahier des charges, consulter et suivre les fournisseurs puis réceptionner et qualifier les moyens.
  • Être garant de l'intégration du moyen dans le processus de production (flux physique et informatique).
  • Piloter le planning et le budget des activités et identifier les risques inhérents au projet.
  • Fédérer les ressources impliquées en tenant compte de l'ensemble des parties prenantes.
  • Justifier les besoins d'évolutions et contribuer aux programmes d'investissements ainsi qu'à la consolidation des plans d'amélioration continue.
  • Gérer l'information, la communication et les prises de décision.
  • Capitaliser les bonnes pratiques et contribuer à l'évolution des référentiels.
  • Déplacements réguliers chez les fournisseurs.
Compétences requises
  • Ingénieur HES, EPF/ETS ou équivalent.
  • Connaissance de l'industrialisation.
  • Expérience dans la gestion de projets multiples.
  • Fortes compétences organisationnelles et autonomie.
  • Aptitude à proposer des solutions performantes et innovantes.
  • Aisance relationnelle, écoute, capacité de synthèse et communication efficace (reporting Direction et animation d'équipe).
  • Dynamisme, proactivité, flexibilité, esprit d'équipe, curiosité technique.
Conditions de travail
  • Mixte avec 30% à 70% de télétravail possible en accord avec votre responsable et les besoins du client (40% pour les postes transfrontaliers en raison des réglementations fiscales).
  • Options pour commander des équipements ergonomiques prouvés (clavier & chaise) pour vos locaux de télétravail.
  • Soutien pour des formations ponctuelles, selon accord avec votre responsable.
  • Contribution au coût d'une abonnement au gymnase.
  • Culture manageriale fondée sur la confiance.
  • Rituels et rassemblements équipe.


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