Fachexperte:in Notfallpflege

Beschreibung
Für das Unternehmen Care21 suchen wir eine Fachexpert*in für die Notfallpflege. Als Expert*in bist du an der präzisen und vollständigen Dokumentation von Behandlungen sowie der Leistungserfassung beteiligt. Du trägst Verantwortung für die Sicherheit und Qualität unserer Patient*innen.

Unsere Angebote
* 60-100% Pensum

Zu Ihren Aufgaben gehören:
1. Die Dokumentation von Behandlungen, einschließlich der Erstellung von Berichten und Statistiken.
2. Die Überwachung und Umsetzung von Qualitätsstandards im Bereich der Notfallpflege.
3. Die Ausbildung und Supervision von Studierenden und Praktikant*innen in der Notfallpflege.

Aufgabengebiete:
Die Abteilung Notfallpflege ist Teil des Gesamtkonzeptes von Care21. In dieser Funktion arbeiten Sie mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um ein effizientes und sicheres Pflegeumfeld zu schaffen.

Voraussetzungen:
- Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (Schweizer Hochdeutsch) als Muttersprache oder C1-Niveau nach Europäischer Referenzrahmen für Sprachen (GER).
- Erfahrung in der Notfallpflege, dem Betreuung von Patienten und Teamwork.
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, flexible Arbeitsweise sowie kreative Problemlösungsfähigkeit.
- Das notwendige Fachwissen über die Art der aufgenommenen Daten muss vorhanden sein.

Zugang zur Entwicklungskultur
Care21 fördert durch intensive Schulungsmaßnahmen und Projekte einen kontinuierlichen Fortschritt in Bereichen wie IT, Projektmanagement, Ressourcenmanagement und vieles mehr. Jeder Mitarbeiter kann sich dazu entscheiden, aktiv an diesen Maßnahmen teilzunehmen, damit seine Fähigkeiten weiterentwickelt werden können. Wir unterstützen sie dabei, ihr potenzielles in unserem Unternehmen zu entfalten. Jede Person wird entsprechend ihrer individuellen Stärken eingesetzt und jede Person kann etwas Neues beweisen. Unsere Menschen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Erwartete Löhne/Beförderungsmöglichkeiten
Wir bieten Ihnen mindestens €64.500 pro Jahr. Die konkreten Gehälter variieren je nach Zeitpunkt der Einstellung, Anforderungen und Kompetenz sowie Standort und Region. Wir verwenden diese Informationen nur zur Kontrolle und Förderung des fairen Gehaltskorridors innerhalb unseres Unternehmens. So sind also unsere Vereinbarungen nicht öffentlich zugänglich. Angemessene Beförderungsmöglichkeiten stellen sicher, dass Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement belohnt werden.

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