Führungskraft HR mit strategischer Orientierung

Berufsbild:Wir suchen eine umfassend qualifizierte Persönlichkeit für die Position des Personalberaters/in, die sich auf strategische Aufgaben im Bereich der Human Resource-Organisation spezialisiert hat.Aufgaben:Beschäftigung mit der Gesamtverantwortung für die Führung der HR-Organisation und die direkten MitarbeiterAnbindung an alle Führungskräfte...

ÜbersichtIn diesem herausfordernden und vielseitigen Job als Führungskraft für HR-Projekte bei Tenz GmbH bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die unsere Unternehmensziele fördern. Wir suchen nach einer motivierten und erfahrenen Person, die sich in den Bereichen Personalmanagement und Organisationsentwicklung gut...

ÜberblickAls Bereichsleiter/in Pflege und Betreuung bei Joker Kaderselektion AG sind Sie für die strategische Weiterentwicklung des Pflegebereichs verantwortlich. Ihr Ziel ist es, die Prozessabläufe sicherzustellen und die Qualitätssicherung zu gewährleisten.GehaltDas Gehalt für diesen Job beträgt rund 80'000 bis 100'000 CHF pro Jahr, je nach...

Beschreibung der StelleWir suchen einen erfahrenen Persönlichkeit für die Führung unseres HR-Teams. Als Head of Human Resources sind Sie verantwortlich für die Gesamtverantwortung unserer HR-Organisation und stehen in enger Verbindung mit unseren Führungskräften und Mitarbeitenden.Aufgaben und VerantwortungenGestaltung und Umsetzung strategischer...

BeschreibungWir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalführung, die unsere P&C-Abteilung mit strategischer Ausrichtung und Steuerung unterstützt. Als Teil unseres motivierten Teams wirst du das Team People & Culture führen und gemeinsam mit unseren Führungskräften Veränderungsprozesse begleiten.AufgabenDu bist verantwortlich für die strategische...

Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Operations- und Business Unit Controller, der unsere Kunden im Controlling- und Analysebereich unterstützt.Die richtige Persönlichkeit wird in unserer dynamischen und motivierten Teamarbeit wertgeschätzt und unterstützt.Verantwortung und Autonomie: Sie übernehmen Verantwortung für die Controlling-Funktion und...

StellenbeschreibungAufgaben und Verantwortlichkeiten:Besuchen Sie diesen Link um zu erfahren, was dieser Job so einzigartig macht.VerantwortungsbereichMitwirkung an der strategischen Ausrichtung und Steuerung von P&C-Prozessen sowie gezielte Massnahmen zur Erreichung von P&C-ZielenBegleitung von Führungskräften bei Veränderungsprozessen als strategischer...

JobbeschreibungSie sind Teil unseres Teams in Schlieren ZH und verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Steuerung von Personal- und Kulturprozessen.Begleiten Sie Führungskräfte bei Veränderungsprozessen als strategischer und operativer Partner.Arbeiten Sie gemeinsam mit unserem Recruiter an der Umsetzung des Recruiting-Prozesses und nehmen Sie...

Als Leiter/in von Personalkultur und -entwicklung bei STRABAG AG in Schlieren ZH sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Steuerung der P&C-Prozesse.BeschreibungDas Team People & Culture besteht aus zwei Personen (Recruiting Specialist und P&C Assistentin) und wird von Ihnen geleitet. Ihre Aufgaben umfassen:Strategische Ausrichtung und...

ÜberblickWir suchen eine erfahrene Betriebsleiterin Molkerei, die unsere Abteilung mit ihrer Führungsstärke und operativen Expertise leiten kann.Die Person sollte über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion verfügen und nachweislich unter Beweis stellen können, dass sie ein starkes Team führen und gemeinsam strategische Ziele...

Bereitstellung einer verantwortungsvollen Vollzeitstelle als Head of HR, in der Sie spannende Projekte betreuen, eine langfristige Perspektive erhalten und Ihre berufliche Entwicklung in einem dynamischen und professionellen Team aktiv vorantreiben können.Als zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte sind Sie für alle...

Deine RolleWir suchen nach einem Verantwortlichen für das gesamte HR-Bereich in unserem Unternehmen. Der perfekte Kandidat verfügt über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR und Betriebswirtschaft, mit mehrjähriger Erfahrung im HR-Management.AufgabenDie Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Unterstützung unserer Unternehmensziele und...

PositionWir suchen eine zupackende und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Geschäftsführer:in für unsere Firma e-selection AG.AufgabenLaufende Überprüfung und Umsetzung der Unternehmensstrategie in enger Abstimmung mit dem Verwaltungsrat zur Sicherstellung des nachhaltigen ErfolgsVerantwortung für die gesamte operative und finanzielle Führung...

Aufgaben im Facility ManagementAls Betriebsleiterin im Facility Services Management sind Sie für die qualitative, organisatorische und finanzielle Verantwortung mehrerer Kundenmandate im Bereich Facility Management für die Region Zürich und Zentralschweiz verantwortlich.Führung und EntwicklungFühren Sie, fördern Sie und entwickeln Sie die unterstellten...

BeschreibungWir suchen eine erfahrenen Facility Management Leiterin, um unsere Kundenmandate in der Region Zürich und Zentralschweiz zu verwalten. Als Führungskraft sind Sie verantwortlich für die strategische Entwicklung von Mandaten, die Qualifizierung unserer Teamleiter*innen und Teams sowie die Bereitstellung von Lösungen für unsere Kunden.Ein...

**Deine Verantwortung**: - Du planst und implementierst Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung und -förderung - Du übernimmst den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter - Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen - Du übernimmst die...

Deine AufgabenEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele und Kultur fördern und weiterentwickeln.Aufbau und Förderung von gezielten Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen sowie Karriereplanungen zur nachhaltigen Entwicklung unserer Talente.Verantwortung für die Personalgewinnung und das Onboarding neuer...

Deine AufgabenEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele und Kultur fördern und weiterentwickeln.Aufbau und Förderung von gezielten Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen sowie Karriereplanungen zur nachhaltigen Entwicklung unserer Talente.Verantwortung für die Personalgewinnung und das Onboarding neuer...

Deine vielseitigen Aufgaben sind:Sicherstellung einer ordnungsgemässen und den Vorschriften entsprechenden Buchführung der RegioSpitex Limmattal (inkl. Zwischen- und Jahresrechnungen)Erstellen des jährlichen Budgets sowie einer Mehrjahresinvestitionsplanung zusammen mit dem Geschäftsleiter und z.Hd. des VorstandesSicherstellen des Controllings zur...

Deine vielseitigen Aufgaben sind:Sicherstellung einer ordnungsgemässen und den Vorschriften entsprechenden Buchführung der RegioSpitex Limmattal (inkl. Zwischen- und Jahresrechnungen)Erstellen des jährlichen Budgets sowie einer Mehrjahresinvestitionsplanung zusammen mit dem Geschäftsleiter und z.Hd. des VorstandesSicherstellen des Controllings zur...

**Sie denken visionär. Genau wie wir.**: Unsere Mitarbeiter:innen sind das Geheimnis unseres Erfolgs. Als Teil eines weltweiten Teams entwickeln Sie Ingenieurskunst für die Hightech-Märkte der Zukunft weiter, darunter Halbleiter, Batterien, Pharma, Biotechnologie und Rechenzentren. Gemeinsam arbeiten wir leidenschaftlich und ambitioniert an den...

**Abteilung/Bereich**: Qualitätsmanagement **Arbeitsort**: Schlieren, Schweiz **Vertrag**: Befristet auf 1 Jahr, Option auf Festanstellung **Pensum**: 100% **Stellenantritt**: per sofort oder nach Vereinbarung **Auf einen Blick**: **Geben Sie Ihrer Karriere neuen Schwung!**: 1947 von Hans Geiser gegründet, gehört die Geiser AG heute zu den führenden...

**Abteilung/Bereich**: Qualitätsssicherung **Arbeitsort**: Schlieren, Schweiz **Vertrag**: **Pensum**: **Stellenantritt**: - Befristet auf 1 Jahr,- 100%- per sofort oder nach Vereinbarung**Geben Sie Ihrer Karriere neuen Schwung!**: 1947 von Hans Geiser gegründet, gehört die Geiser AG heute zu den führenden Anbietern von Fleisch und Fleischprodukten...