HR-Berater/in & Personalassistant/in

Wir suchen eine fähige Person, die sich in der HR-Administration und CSR-Projektarbeit engagiert.

**Über unsere Kundin**

Unsere Kundin bietet eine vielfältige und anspruchsvolle Herausforderung für erfahrene Berater/innen an. Im Rahmen unserer Dienstleistungen entwickeln wir personalwirtschaftliche Lösungen und setzen sie bei unseren Kunden um.

**Zu Ihren Aufgaben gehören:**

HR-Administration: Sie verwalten den Ein- und Austrittsprozess der Mitarbeiter, bearbeiten Änderungen im Anstellungsverhältnis und erstellen Krankheits- und Unfallmeldungen.

Rekrutierung: Sie erstellen Stellenanzeigen, führen Vorstellungsgespräche durch und stehen in enger Korrespondenz mit den Bewerbenden.

Zeitmanagement: Als zentrale Ansprechperson verwalten Sie das Zeiterfassungssystem und unterstützen die Mitarbeiter bei Fragen.

CSR-Projekte: Gemeinsam mit dem HR-Team setzen Sie kleine, aber bedeutende CSR-Initiativen in den Bereichen Umwelt, Gesundheit und Soziales um.

**Ihr Profil sollte folgende Voraussetzungen erfüllen:**

Erfahrung & Ausbildung: Eine kaufmännische Ausbildung oder eine langjährige Erfahrung in der Personaladministration.

Fähigkeiten: Selbstständige Arbeitsweise, vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen Themen und gute Englischkenntnisse.

**Unser Angebot:**

Verschaffen Sie Ihrem Leben mehr Balance durch unser attraktives Teilzeitmodell.

Erhalten Sie Support von einem erfahrenen Team und nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre eigenen Ideen einzubringen.