Koordinator für Schlüsselfachgeschäfte

vor 3 Wochen

VillarssurGlâne, Freiburg, Schweiz Verfora AG Vollzeit
Verantwortung und Herausforderung

Wir suchen einen motivierten und engagierten Koordinator, der sich für Schlüsselfachgeschäfte begeistert und unsere Kundenbeziehungen weiterentwickeln möchte.

Deine Aufgaben
  • Unterstütze unser Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung von strategischen Kundenbeziehungen
  • Sammle Erfahrungen in der Betreuung von kleineren Schlüsselfachaccounts
  • Arbeite gemeinsam mit internen Fachabteilungen an spannenden Kundenprojekten
  • Sei die zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner, Lieferanten und Agenturen und koordiniere Schlüsselfachgeschäfte
  • Hilfe bei der Planung, Umsetzung und Analyse von Kundenaktivitäten und behalte den Markt und die Konkurrenz im Blick
  • Sei unser Experte in der Anwendung unseres CRM-Systems (MS Dynamics)
Deine Qualifikationen
  • Ausbildung und Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bist Drogistin oder Pharmaassistentin oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Einige Jahre Erfahrung in Sales, Schlüsselfachmanagement oder Marketing bringst du auch schon mit
  • Branchenkenntnisse: Erfahrung im Schweizer OTC-Markt oder der Konsumgüterindustrie? Perfekt
  • Organisation und Technik: Du arbeitest selbstständig, organisiert und übernimmst gerne Verantwortung. Mit MS Office, vor allem Excel und PowerPoint, bist du bestens vertraut. CRM-Systeme (idealerweise MS Dynamics) sind für dich kein Neuland
  • Kommunikation: Du bist offen, flexibel und initiativ. Du arbeitest gerne im Team und bist kundenorientiert. Deutsch oder Französisch beherrschst du auf Muttersprachniveau, in der anderen Sprache kannst du dich sicher verständigen (mind. B2)
Was wir dir bieten
  • 13. Monatslohn
  • Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeitsbedingungen
  • 42h-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
  • Homeoffice je nach Funktion möglich
  • Mind. 25 Tage Ferien
  • Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
  • Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca.? Arbeitgeberin,? Arbeitnehmende
  • Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
  • Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
  • Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
  • Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
  • Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
  • Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
  • Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
  • Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
  • Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
  • Treibstoff-Vergünstigung
Weitere Vorteile
  • Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
  • Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Namensaktien zu Vorzugspreisen
  • Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
  • Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
  • Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
  • Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung