Chef de Département RH et Recrutement

Ce poste vous permettra de développer vos compétences en gestion administrative RH et d'apporter une valeur ajoutée à notre équipe RH.Présentation de l'entrepriseMaison de recrutement Michael Page, nous aidons les entreprises à trouver les meilleurs talents pour leurs besoins.SalaireL'indemnité mensuelle est estimée à 80 000 € brut par an...

Retrouvez ici l'annonce du poste de Responsable RH chez Michael Page.Détails du PosteNiveau de formation : Diplôme en ressources humaines, en gestion ou dans un domaine équivalent.Expérience professionnelle requise : 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la construction.Description du PostePour...

Présentation du poste La République et le Canton de Genève recherchent un Chef de secteur RH pour rejoindre leur équipe. Ce poste est offert dans le cadre d'une collaboration étroite avec la direction des ressources humaines du département des institutions et du numérique (DIN) rattachée au secrétariat général du département. Salaire Le...

Rôle du Chef de Département des Ressources HumainesVous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et jouer un rôle clé dans la gestion des ressources humaines ? Nous recherchons actuellement un Chef de Département des Ressources Humaines pour s'occuper de l'ensemble des activités RH.Découvrez les responsabilités de ce poste :Piloter l'ensemble des...

RôleL'objectif principal de cette fonction est de conseiller la Direction du Département en matière de ressources humaines, tout en garantissant un soutien opérationnel aux six services du département. Le Conseiller RH Départemental élaborera une stratégie RH qui promeut l'adéquation entre les besoins des métiers du social et nos pratiques...

Vous êtes en charge d'assurer le développement du capital humain dans l'un des plus grands établissements de soins de Genève, réputé pour ses compétences et son accueil chaleureux. Dans ce poste, vous renseignez et conseillez les collaborateurs et les cadres sur les questions RH, tout en assumant la gestion administrative pour un public cible...

Description du posteNotre entreprise, Enova Consulting, est une société leader dans les services informatiques. Nous sommes à la recherche d'un Chef de recrutement IT pour rejoindre notre équipe en Suisse.Vous serez responsable de trouver et d'attirer des talents exceptionnels dans le domaine de l'informatique pour soutenir notre croissance...

Présentation de l'offreNous recherchons un Chef de Projet RH Développement chevronné pour rejoindre notre équipe de recrutement à Michael Page. Vous serez en charge de superviser les processus administratifs RH, en optimisant les procédures actuelles et en proposant des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité opérationnelle.

DescriptionMission : Superviser et coordonner l'ensemble du processus de recrutement des apprentis, de la planification à l'intégration, en veillant à ce qu'il soit efficace et conforme aux exigences de l'entreprise. Identifier les besoins en personnel et élaborer des stratégies de recrutement ciblées pour attirer des candidats...

L'Université de Genève propose un stage de 6 mois en tant que chef de projet en communication interne RH au sein de l'équipe des ressources humaines du Département de médecine.ContexteAvec plus de 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau régional. L'objectif de ce stage est de...

L'Université de Genève recherche un(e) assistante administratif(e) de soutien pour rejoindre son équipe dynamique au sein du Département de pathologie et immunologie. PrésentationLa Faculté de médecine de l'Université de Genève est une institution académique réputée à laquelle elle contribue par son rayonnement dans le cadre des mandats...

RésuméFonction : Administrateur RH pour soutenir l'équipe de recrutement et développement dans notre entreprise Accès Personnel. SalaireL'entreprise propose un salaire compétitif compris entre 80 000 € et 100 000 € par an, en fonction de votre expérience et de vos qualifications. Désignation du poste Vous rejoindrez l'équipe RH...

Présentation du PosteLe Chef de Département Financier et Achats est chargé de diriger les activités des départements Finance et Achats dans le but de développer les synergies et les interfaces entre les différentes fonctions. Son rôle consiste à promouvoir une vision A à Z et transversale des processus et à développer la relation avec les autres...

MissionEn tant que responsable RH des salaires et de l'administration, vous êtes chargé.e de mettre en œuvre les processus relatifs à l'engagement, au traitement des salaires, à la prévoyance professionnelle ainsi qu'à la gestion administrative des dossiers pour le secteur dont vous avez la responsabilité.Compétences requisesFormation commerciale ou...

MissionEn tant qu'assistant RH, vous serez rattaché au responsable de secteur RH et participerez activement à la gestion opérationnelle et administrative des ressources humaines pour un secteur déterminé.Vos missions principales seront les suivantes :Assurer de manière autonome la réalisation de l'ensemble des processus administratifs et informatiques...

Compétences requisesMerci d'avoir postulé pour le rôle de Chef de Département des Opérations chez Michael Page. Voici les informations relatives à cette offre.**Description du poste :**Nous recherchons un Chef de Département des Opérations expérimenté pour rejoindre notre équipe à Genève. Vous serez chargé(e) de diriger l'équipe junior et de...

RôleEn tant que Chef de Département Immobilier, vous êtes responsable de la gestion active et complète d'un portefeuille de biens immobiliers, en veillant à leur valorisation et au respect des engagements contractuels.

Détails du posteVous êtes en cours de formation et souhaitez mettre à profit vos compétences pour rejoindre l'équipe des ressources humaines du Département de médecine dans le cadre d'un stage conventionné intra-cursus d'une durée de six mois.Mission principaleSous la responsabilité de la direction départementale, vous serez chargé(e) de...

Joindre notre équipeVotre mission consiste à soutenir le responsable de secteur RH dans la gestion opérationnelle et administrative des ressources humaines. Vous apporterez votre expertise RH au sein de l'équipe en place et vous assurerez le suivi des processus liés au cycle de vie des collaborateurs.Missions PrincipalesVous serez chargé(e) de la...

Description du PosteLe poste de Chef de Département Financier est une opportunité exceptionnelle pour un professionnel expérimenté en gestion financière qui souhaite prendre en charge l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies financières solides. Vous travaillerez étroitement avec l'équipe locale et régionale pour garantir la conformité...