Senior HR Beraterin: Strategische Unterstützung für Führungskräfte

Senior HR Beraterin / HR Berater 50 - 80%Ihre AufgabenAls erfahrene HR-Fachperson unterstützen Sie die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereiches bei der Gestaltung strategischer HR-Projekte. Sie sind Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Optimierung von HR-Prozessen spezialisiert hat.Die professionelle Abwicklung aller HR-Prozesse steht Ihnen...

Wir suchen eine erfahrene HR-Fachperson, die die Führungskräfte unserer Gruppe in allen HR-Belangen beraten und begleiten kann.Ihre AufgabenAls HR-Beraterin werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sind für die professionelle Abwicklung aller HR-Prozesse verantwortlich. Sie bringen Ideen und Ihre Erfahrung für die Optimierung unserer Prozesse ein und...

Senior HR Beraterin / HR Berater 50 - 80%Ihre AufgabenAls erfahrene HR-Fachperson beraten und begleiten Sie die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereiches proaktiv in allen HR-Belangen, inkl. Anwesenheitsmanagement. Sie sind Teil eines dynamischen Teams.Die professionelle Abwicklung aller HR-Prozesse stellen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen der...

Unsere HerausforderungWir suchen eine erfahrene HR-Fachfrau, die unsere Führungskräfte proaktiv in allen HR-Belangen beraten und begleiten kann. Sie werden Teil eines dynamischen Teams sein und gemeinsam mit unseren Kolleginnen der HR-Beratung sicherstellen, dass alle HR-Prozesse professionell abgewickelt werden.Ihre AufgabenDie Beratung und Begleitung der...

StellenbeschreibungWir suchen eine inspirierende Führungskraft für unsere HR-Administration, die mit Leidenschaft und Herz dabei istDeine Aufgaben:Du führst ein dezentral organisiertes Team und förderst dessen persönliche und fachliche Entwicklung gemäß den Prinzipien des Servant Leadership. Deine Unterstützung und Mentoring sind der Schlüssel zum...

Ihre AufgabenAls erfahrene HR-Fachperson sind Sie Teil eines dynamischen Teams und beraten und begleiten die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereiches proaktiv in allen HR-Belangen, inklusive Anwesenheitsmanagement. Sie sind für die professionelle Abwicklung aller HR-Prozesse verantwortlich und arbeiten gemeinsam mit Ihren Kolleginnen der HR-Beratung.Als...

JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Human-Resources-Abteilung strategisch und operativ leitet.Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt istStrategische Führung des HR-TeamsAnalyse von HR-Trends und Anpassung der Strategien an die aktuellen...

Ihre AufgabenAls erfahrene HR-Fachperson beraten und begleiten Sie die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereiches proaktiv in allen HR-Belangen, inkl. Anwesenheitsmanagement. Sie sind Teil eines dynamischen Teams.Die professionelle Abwicklung aller HR-Prozesse stellen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen der HR-Beratung sicher.Sie bringen Ideen und Ihre...

Ihre AufgabenAls erfahrene Fachfrau für Personalentwicklung beraten und begleiten Sie die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereiches proaktiv in allen HR-Belangen, inkl. Anwesenheitsmanagement. Sie sind Teil eines dynamischen Teams.Die professionelle Abwicklung aller HR-Prozesse stellen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen der HR-Beratung sicher.Sie bringen...

Aufgaben und VerantwortungAls Leitung HR bist du verantwortlich für die ganzheitliche Umsetzung der HR-Mission. Du trägst dazu bei, die strategische Relevanz des HR-Managements voranzutreiben, wozu du den nötigen Support aus dem People & Culture-Team und der Geschäftsleitung erhältst.Die Candidate- und Employee-Experience von Onboarding bis Offboarding...

Jobbeschreibung:Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere HR-Administration in Bern. Du wirst ein engagiertes Team leiten und dessen Entwicklung fördern.Deine Aufgaben umfassen:Die Sicherstellung der HR-AdministrationDie Unterstützung deines Teams im administrativen TagesgeschäftDie Durchführung von HR-ProjektenDie kontinuierliche Verbesserung...

Besetzung: Leiter HRMJobbeschreibungWir suchen eine dynamische Persönlichkeit als Leiter HRM, um strategisch und operativ das Human Resources Management weiterzuentwickeln. Die Stelle ist für das Institut für Geistiges Eigentum (IGE) in Bern vorgesehen.Zu den Aufgaben zählen die Entwicklung einer auf die Unternehmensziele abgestimmten HR-Strategie, die...

ÜberblickWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Abteilung People & Culture. Als Leitung HR bist du verantwortlich für die strategische Relevanz des HR-Managements und die ganzheitliche Verantwortung für unsere HR-Mission. Du unterstützt die Geschäftsleitung und das People & Culture-Team bei der Umsetzung von HR-Projekten und bist die...

Ihre AufgabenAls erfahrene HR-Fachperson sind Sie Teil eines dynamischen Teams und beraten und begleiten Sie die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereiches proaktiv in allen HR-Belangen, inklusive Anwesenheitsmanagement. Sie sind für die professionelle Abwicklung aller HR-Prozesse verantwortlich und arbeiten eng mit Ihren Kolleginnen der HR-Beratung...

Unsere StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Partner, der unsere Geschäftsentwicklung unterstützt und unsere HR-Prozesse weiterentwickelt.VerantwortlichkeitenUnterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden im ganzen HR Life CycleBearbeitung komplexer Personalrechtsfälle in Zusammenarbeit mit der RechtsabteilungUnterstützung der...

Als Teil unseres Teams als Führungskraft HR-Administration werden Sie ein wichtiger Akteur in der Gestaltung der Personalstrategie von Galenica sein. Unser Unternehmen bietet eine Vielfalt an zukunftsorientierten Berufen, die sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen in der Schweiz einsetzen. Wir sind die marktprägende...

Leitung des HR-Shared Service CentersWir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit uns das HR Shared Service Center auf ein neues Niveau hebt.VerantwortlichkeitenLeitung eines Teams und Förderung der Entwicklung gemäß den Prinzipien des Servant LeadershipSicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der HR-AdministrationVerantwortung...

80 %VerantwortlichkeitenUnterstützung bei der Erstellung von strategischen ÖV-Planungen (insbesondere Zweckmäßigkeitsbewertungen und Angebotskonzepte)Erstellung von politischen Vorschlägen und Entwicklung von Stellungnahmen zu Gemeinderats- und StadtratsgeschäftenFachliche Beratung und Unterstützung der Direktorin TVS in ihrer Funktion als...

Führungspersönlichkeit gesucht für unsere HR-AdministrationBei Galenica AG suchen wir eine motivierte und erfahrene Führungskraft, um unser HR Shared Service Center auf ein neues Niveau zu heben. Die Personalverantwortliche Leitung ist für die Überwachung eines Teams verantwortlich und fördert dessen Entwicklung gemäß den Prinzipien des Servant...

Berufliche HerausforderungWir suchen eine/n Umweltökonomische Beraterin/-er für nachhaltige Entwicklung, die sich mit uns für die erfolgreiche Entwicklung unseres Landes einsetzt.AufgabenUmweltökonomische Beratung für das Bundesamt für Umwelt (BAFU)Volkswirtschaftliche Beurteilungen und Kostenabschätzungen für das...