Fachmann für Flotte und Mobilität

Wir suchen dich als Fachmann für Flotte und Mobilität, um unser Team in Rotkreuz und Gland zu stärken. In dieser Rolle wirst du verantwortlich sein für die Implementierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, um eine hohe Produktivität und Vereinfachung für unsere Kunden sicherzustellen.

• Organisierst und führst das Fleet Services-Team in Rotkreuz und Gland
• Sicherst einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess, um eine hohe Produktivität und Vereinfachung für unsere Kunden zu erreichen
• Bist bei der Festlegung von Partner SLAs in den Bereichen SMR, Reifen, Ersatzfahrzeuge, Schadenreparatur sowie Assistance mit involviert
• Steht im engen Austausch mit dem Aftermarket Network Manager und anderen lokalen und internationalen Abteilungen
• Koordinierst die Aktivitäten mit dem Arval Competence Center in Bratislava (ACCB)
• Verantwortest die Lösungsfindung komplexer Fälle
• Leitest und arbeitest an bereichsinternen und teamübergreifenden Projekten mit
• Rollst Automatisierungs-Lösungen (z.B. B2B-Plattformen, RPAs) aus
• Arbeitest an Aktionen zur Reduktion des CO2-Fußabdrucks und setzt diese um
• Analysierst die KPIs und Driver-Survey-Feedbacks und planst Korrekturmaßnahmen
• Beobachtst die Entwicklung in der Automotive-Industrie und leitest Maßnahmen ein, um die Services von Arval stetig zu verbessern
• Sicherst die Einhaltung von Arval-Gruppenvereinbarungen
• Wirkst bei der Aufbereitung von Aktivitätsbudgets und Forecasts mit

• Hast eine technische Ausbildung im Automobilbereich (Automobil-Fachmann/-Mechatroniker/-Diagnostiker)
• Hast eine betriebswirtschaftliche oder technische Weiterbildung (z.B. eidg. Fachausweis, HF, Bachelor) absolviert
• Verbringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
• Bringst mindestens fünf Jahre Führungserfahrung mit
• Kennst den Schweizer Automobilmarkt und hast Ahnung vom Flottengeschäft
• Bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Französisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil
• Kommunizierst klar und verständlich und dir fällt es leicht, auf andere zuzugehen
• Zeichnest dich durch deine Organisationsstärke und dein Flair für Stakeholder-Management aus
• Gehst positiv durchs Leben, bist kommunikativ und ein/e absoluter Teamplayer/in
• Bist selbständiges sowie exaktes Arbeiten gewohnt und kannst flexibel auf neue Gegebenheiten reagieren

Wir bieten dir ein Gehalt zwischen 90'000 und 120'000 CHF pro Jahr, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation. Zusätzlich erhalten wir dir folgende Benefits:

• Einen auf deine Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz (40-Stunden-Woche, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten)
• Ein teamorientiertes Umfeld und eine wertschätzende sowie offene Kultur: Wir feiern gemeinsam Erfolge und beteiligen alle Mitarbeitenden finanziell am Unternehmenserfolg
• 6 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, weitere Ferienwochen zu kaufen
• Geschäftsfahrzeug
• Grosszügige Regelung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Wahlpläne bei der Pensionskasse
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten