Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Pharmazeutischer Leiter - Zuzwil SG, Sankt Gallen - Amavita Jegenstorf

  • Senior Projektleiterin

    vor 1 Monat

    Wil (SG), Schweiz Helbling Technik Vollzeit

    In unserem Entwicklungszentrum in Wil realisieren wir Produkte für führende, zukunftsorientierte Unternehmen. Wir unterstützen unsere internationalen Kunden bei Innovationen, neue Technologien und überführen die Produktentwicklungen in die Serienproduktion und Zulassungen. Zur Verstärkung unseres Teams «Health & Life Sciences» suchen wir Sie als...

  • Senior Projektleiterin

    vor 3 Monaten

    Wil (SG), Schweiz Helbling Vollzeit

    Schwerpunkt Medical Devices & Applications Innovation, zusammen gestalten wir die Zukunft! Mit dieser Vision positioniert sich Helbling Technik als langfristiger Partner im Innovationsnetzwerk des Kunden. Gestützt auf leistungsfähige Tools, moderne Infrastrukturen mit Labors und hochprofessionelle Methoden generieren die 460 Fachkräfte in den Bereichen...

Pharmazeutischer Leiter

vor 2 Monaten

Zuzwil SG, Sankt Gallen, Schweiz Amavita Jegenstorf Vollzeit

Überblick

Wir suchen einen erfahrenen Apotheker, der unsere Apotheke in Jegenstorf als Stellvertreter leiten kann. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle spielen, um unsere Kunden zu betreuen und unsere Apotheke weiterzuentwickeln.

Verantwortlichkeiten

  • Vertritt die Geschäftsführung und ist ein wichtiger Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden
  • Bildet die Lernenden aus und begleitet die Studierenden und Apothekerinnen und Apotheker in der FPH-Weiterbildung
  • Erbringt Dienstleistungen der Apotheke und erweitert diese nach Bedarf
  • Sorgt dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt
  • Hilft bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden mit

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Pharmazie-Studium mit oder Bachelor-Abschluss
  • Miteinander im Team ist wichtig und Sie setzen sich für ein gutes Arbeitsklima ein
  • Freude, die Apotheke mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln
  • Deutsch mindestens Niveau B2

Was wir bieten

  • 13. Monatslohn
  • Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
  • 42h-Woche
  • Mind. 25 Tage Ferien
  • Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
  • Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. 2⁄3 Arbeitgeberin, 1⁄3 Arbeitnehmende
  • Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
  • Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
  • Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
  • Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
  • Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
  • Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
  • Heirats- und Geburtszulagen
  • Mobilitätsbeitrag im Wert eines Halbtax-Abos
  • Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
  • Treibstoff-Vergünstigung
  • Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
  • Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Namensaktien zu Vorzugspreisen
  • Ermässigungen bei Partnerunternehmen
  • Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
  • Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
  • Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung