Prozessexperte für Produktionsprozess-Optimierung

Ein Angebot, das Ihre Karriere vorantreibt:
">Weiterentwicklung von Produktionsprozessen und MES-Systemen
Für die Fresh Food & Beverage Group, eine führende Gesellschaft im Lebensmittelbereich, suchen wir einen erfahrenen Prozessexperten, der unsere Produktionsprozesse weiterentwickeln und optimieren will. Mit Ihrer Expertise werden Sie maßgeblich daran beteiligt, unsere Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und unsere Ziele in puncto Qualität, Effizienz und Kosten zu erreichen.
">Aufgaben:

• Entwicklung und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung der mit der Produktion zusammenhängenden Haupt- und Teilprozesse sowie der MES-Systeme
• Durchführung von IT-nahen Projekten (Projektmanagement, -organisation, -koordination, -dokumentation und Testen)
• Koordination und Überwachung der Implementierung der definierten Produktionsprozesse und Abläufe über alle Werke hinweg
• Bewertung und Optimierung der werksübergreifenden Geschäftsprozesse für die Fresh Food & Beverage Group im Bereich der systemtechnischen Produktionsprozesse
• Sicherstellung der Befähigung aller relevanten internen Stakeholder aus dem Bereich Produktion

Ihre Chancen:

• Erfolgsorientierte Umgebung mit einem dynamischen Team
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Gleitende Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Faire Löhne auf Basis unseres Personalentlohnungssystems
• Umfangreiches Angebot an Mitarbeitervorteilen
• Bereitschaft zum zeitlich flexiblen Arbeitseinsatz

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) mit Weiterbildung im Bereich Produktion, Supply Chain, Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Praxiserfahrung aus dem Bereich der operativen Produktion und der Anwendung von MES-Systemen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
• Sehr gute SAP/S4 Kenntnisse (Modul PP-PI) mit mehrjähriger Erfahrung
• Erfahrung im IT-Projektmanagement (inkl. Spezifizieren, Dokumentieren und Testen)
• Bereitschaft zu örtlich wie zeitlich flexiblen Arbeitseinsätzen
• Interesse und Potenzial für eine Weiterentwicklung in eine Führungsrolle
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Organisationstalent und konzeptionellen Denken
• Laterale Führungserfahrung
• Deutsch (fließend), Englisch (gute Kenntnisse), Französisch (von Vorteil)

Zahlung und Benefits:

• Faire Löhne nach den gültigenTarifen des Personalentlohnungssystems
• Berufliche Vorsorge in der Migros-Pensionskasse
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness usw.
• Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und Ausbildungsprogramm für Kinder
• Weitere Leistungen können individuell vereinbart werden

Job-Kennnummer: FFB-Group Job ID
Beschäftigung: Vollzeit/teilzeit, unbefristet oder befristet
Ort: Region Schweiz / Niederlassung der FFB-Group
Zugang: nur Online-Bewerbungen
Rekrutierungsprozess: Sichtung der Bewerbungen durch die HR Abteilung, Vertrauliche Vorstellungsgespräche und eigene Recherchen
Angestelltenstruktur: Regional leitender Angestellter (RLA)
Kontakt: Frau Monika Alder, HR Business Partner, E-Mail monika.alder@ffb-group.ch, Telefon +41 585 735 461

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