HR-Berater/in

Eine Herausforderung für erfahrene HR-Profis

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen HR-Berater/in, der sich auf die Unterstützung der Geschäftsführung und der Mitarbeiter in den Apotheken der Westschweiz sowie im Tessin spezialisiert hat.

Was du bewirken kannst

• Du berätst und betreust die Geschäftsführung und die Mitarbeiter in den Apotheken der Westschweiz sowie im Tessin in allen HR-Themen
• Als Sparringpartner unterstützt du die Linie in operativen Personalprozessen
• Du führst und begleitest anspruchsvolle Gespräche
• Organisations- und Veränderungsprozesse unterstützt du aktiv mit
• Administrative HR-Prozesse koordinierst du

Was du mitbringst

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Reisebereitschaft
• Selbstständige, kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsfähigkeit
• Französisch/Italienisch Bilingue oder Muttersprache in der einen und fliessende Kenntnisse der anderen Sprache

Was wir dir bieten

• 13. Monatslohn
• Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
• 42h-Woche
• Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
• Homeoffice je nach Funktion möglich
• Mind. 25 Tage Ferien
• Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
• Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. 2⁄3 Arbeitgeberin, 1⁄3 Arbeitnehmende
• Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
• Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
• Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
• Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
• Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
• Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
• Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
• Heirats- und Geburtszulagen
• Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
• Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
• Treibstoff-Vergünstigung
• Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
• Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
• Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
• Namensaktien zu Vorzugspreisen
• Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel
• Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
• Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
• Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung