Fachmann für Talentgewinnung
vor 2 Monaten
Lausanne, Waadt, Schweiz
CSD INGENIEURE
Vollzeit
Ihr Aufgabengebiet- Entwicklung von Rekrutierungsstrategien: Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern und Hiring-Managern, um Strategien zur Talentgewinnung zu entwickeln und die besten Kandidaten zu finden. Dies umfasst die Analyse von Marktbedürfnissen, die Identifizierung von Talentpools und die Entwicklung von Rekrutierungsplänen.
- Aufbau eines Talentnetzwerks: Entwicklung eines Talentnetzwerks durch innovative Rekrutierungstechniken, wie z.B. Social-Media-Kampagnen, Networking-Events und die Nutzung von Online-Plattformen.
- Strategische HR-Marketing-Projekte: Einbringen von Kreativität und Know-how in strategische Projekte zum HR-Marketing und zur Stärkung der Arbeitgebermarke. Dies umfasst die Entwicklung von Marketing-Kampagnen, die Gestaltung von Inhalten und die Analyse von Ergebnissen.
- Verwaltung von Stellenangeboten: Veröffentlichen von Stellenanzeigen, Bearbeitung und Sortierung von Bewerbungen auf Rekrutierungsplattformen.
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Marketing (idealerweise in einem industriellen/ingenieurtechnischen Umfeld).
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen Rekrutierungs-/Sourcing-Tools.
- Gute Kenntnisse der Ingenieurbranche.
- Sprachkenntnisse: Französisch C1 / Deutsch B2-C1 / Englisch B1, Italienischkenntnisse sind ein wichtiger Vorteil.
- Initiative, proaktive Herangehensweise und gute analytische Fähigkeiten.
- Starke zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten sowie starkes "Netzwerker-Mindset".
- Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb der Französischen- und Deutschschweiz.
- Zertifizierte Lohngleichheit.
- Jahresarbeitszeit.
- Teilzeit.
- Mind. 25 Ferientage.
- Sabbatical möglich.
- Home Office.
- Events für Mitarbeitende.
- Diverse Zusatzleistungen.
- Vielseitige Weiterbildungs-möglichkeiten und interne Ausbildungen (CSD Academy).
- Eigenständige Arbeit und im Team.
- Multidisziplinäres Umfeld.
- Respektvoller Umgang.
- Einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten.
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Fachmann für Talentgewinnung und HR-Marketing
vor 3 Wochen
Lausanne, Waadt, Schweiz CSD INGENIEURE VollzeitIhr AufgabengebietEntwicklung von Rekrutierungsstrategien: Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern und Hiring-Managern, um Strategien zur Talentgewinnung zu entwickeln und die besten Kandidaten zu finden.Aufbau eines Talentnetzwerks: Entwicklung eines Talentnetzwerks durch innovative Rekrutierungstechniken.Strategische HR-Marketing-Projekte: Einbringen von...
