Leiter:in Lohnmanagement

Unser Unternehmen sucht eine erfahrene Führungskraft, um unsere Lohn- und Sozialversicherungsprozesse weiterzuentwickeln. Als Leiter:in Lohnmanagement tragen Sie massgeblich zur Weiterentwicklung unserer Prozesse bei und sorgen für eine korrekte und termingerechte Lohnabwicklung.

• Verantwortung für die Lohnadministration und Sozialversicherungen
• Führung und Förderung eines neunköpfigen Teams
• Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften zu komplexen Fragen
• Sicherstellung der Datenqualität durch Schnittstellenmanagement und Reporting
• Monatliche und jährliche Deklarationen sowie Kontrolle von Beiträgen und Steuern
• Revision und Kontoabstimmung in Zusammenarbeit mit Partnern

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lohnadministration mit Führungsverantwortung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• Aufgeschlossene Kommunikationsweise und proaktive Arbeitsweise
• Stark ausgeprägte Analysefähigkeit und Lösungskompetenz

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition an, in der Sie sich voll einbringen können. Das Gehalt liegt zwischen CHF 80'000 und 100'000 pro Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir legen großen Wert auf eine faire Entlohnung, damit Sie sich sicher fühlen können, Ihre Familie zu unterstützen und Ihren Lebensstandard zu verbessern.

Als wichtige Unterstützung im Team des HR Service Centers am Universitätsspital Zürich haben Sie die Möglichkeit, proaktiv Neues anzustossen und sich gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen einzubringen. Wir suchen nach einem Teammitglied, das sich leidenschaftlich für die Weiterentwicklung unserer Prozesse einsetzt und sich nicht scheut, innovative Lösungen vorzuschlagen.