Vertrauensarzt/-ärztin

Überblick

Wir suchen einen erfahrenen Arzt/-ärztin für die Position des Vertrauensarztes/-ärztin bei Visana. Als Teil unseres Teams wirst du eine wichtige Rolle bei der Beratung von Visana in medizinischen Fragen spielen.

Deine Aufgaben

• Wir berätst du Visana in Fragen der Vergütung und der Tarifanwendung und überprüfst dabei die Einhaltung von Wirksamkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit medizinischer Leistungen.
• Im Weiteren berätst du interne Fachstellen in versicherungsmedizinischen Fragen.
• Als Vertrauensarzt/-ärztin bist du gemäß den gesetzlichen Vorgaben in deinem Urteil unabhängig und bist besorgt um die Wahrung des Datenschutzes und der Persönlichkeitsrechte unserer Versicherten.

Dein Profil

• Wir suchen einen Arzt/-ärztin mit einem Schweizer Facharzttitel oder einem in der Schweiz anerkannten ausländischen Facharzttitel.
• Notwendig sind mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in eigenverantwortlicher Tätigkeit (eigene Praxis oder Leitungsfunktion in einem Spital), mit einem Pensum von durchschnittlich mindestens 50%.
• Idealerweise bist du bereits im Besitz des VA-Fähigkeitsausweises oder bist bereit, diese Zusatzausbildung nachzuholen.
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung, ausgeprägtes analytisches Denken, ziel- und lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick sowie durch Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz aus.

Unser Angebot

• Kostenloses Sunrise-Mobile-Abonnement.
• Kostenloses Halbtaxabonnement und Reka-Checks mit Rabatt.
• Beteiligung an Kranken- und Sachversicherung sowie vergünstigte Versicherung für Familienangehörige.
• Vergünstigte Parkplätze.
• Mitarbeitendenrabatt auf Hypothekardarlehen.

Sozialleistungen

• Übernahme der Beiträge für Nichtberufsunfall und Krankentaggeld.
• Mutterschaftsurlaub Wochen mit Lohnzahlungen zu 80%.
• Vaterschaftsurlaub 3 Wochen.
• Lohnfortzahlungen bei Unfall und Krankheit zu 80% während Tage.
• Beteiligung an familienergänzende Kinderbetreuung.

Work-life

• Möglichkeit auf Flexwork.
• Jahresarbeitszeit (h/Woche).
• Flexibler Altersrücktritt.

Weiterbildung

• Attraktives internes Ausbildungsprogramm (bspw. interne Sales Academy).
• Finanzielle Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen.