Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Verkaufsleiter/in Westschweiz mit Ausbau- und Pflegepflicht - Cham ZG, Zug - Schulthess Produktion AG
-
Verkaufsleiter/in mit Führungspotential Westschweiz
vor 4 Wochen
Cham ZG, Zug, Schweiz Schulthess Produktion AG VollzeitUnsere StellenbeschreibungSchulthess Produktion AG ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Waschtechnik, das sich seit 1845 durch Innovation und Pioniergeist auszeichnet. Unsere Unternehmensgruppe steht für Qualität, Nachhaltigkeit und Exzellenz.In unserem dynamischen Team suchen wir per 1. Januar oder nach Vereinbarung eine/n Verkaufsleiter/in mit...
-
Teamleiter/in Professional Verkauf West
Vor 3 Tagen
Cham, Schweiz Schulthess Produktion AG VollzeitSchulthess ist seit 1845 die führende Schweizer Unternehmensgruppe in der Waschtechnik. Unser Unternehmen steht für Innovation in der Wäschepflege und geht als Pionier neue Wege. Wir entwickeln und produzieren in der Schweiz qualitativ hochwertige Maschinen, Anlagen und Systemlösungen für private, gewerbliche und industrielle Kunden. Der wirtschaftliche...
Verkaufsleiter/in Westschweiz mit Ausbau- und Pflegepflicht
vor 1 Monat
Wir bieten Ihnen eine motivierende und innovative Arbeitsumgebung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe.
Ein dynamisches Arbeitsumfeld und ein kollegiales Team erwarten Sie als Verstärkung für unser Team.
Aufgaben und ZieleSie werden die Führung der Gebietsverkaufsleiter/innen in der Westschweiz übernehmen. Ihr Ziel ist es, den Umsatz und Ertrag im zugeteilten Verkaufsgebiet zu steigern.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung des eigenen Verkaufsgebiets sowie die Teilnahme an Seminaren und Austellungen. Sowie die Mithilfe und Durchführung von Verkaufssitzungen und Schulungen.
Ihre QualifikationenFür diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit suchen wir nach einer technischen Berufsausbildung und Weiterbildung im Verkauf / Marketing.
Der Muttersprache Französisch muss zwingend nicht erforderlich sein (Fliessend Deutsch). Ebenso müssen Sie verhandlungsgeschick, abschlussstark haben, offen und kommunikativ, gewinnend sein.
Darüber hinaus sollten Sie flexibel und sozial-kompetent auf neue Situationen und Menschen reagieren können. Als selbständige und genaue Arbeitsweise sind ebenfalls wichtig für uns.
Was wir bietenAls Motivationsfaktor bietet unsere Gruppe attraktive Anstellungsbedingungen, wie Mind. 27 Tage Ferien. Auch zusätzlich Kaderbonus uvm.
Nach Vereinbarung wird auch Geschäftsfahrzeug zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt. Als Bestandteil unseres Teams wünschen wir uns jemanden mit einem Gehalt von ca. 90'000 - 110'000 CHF pro Jahr.