Stationsleiter für eine Abteilung

Wir suchen einen erfahrenen Stationsleiter für eine Abteilung, der unsere Pflegequalität kontinuierlich verbessern möchte.

• Die Leitung und Entwicklung des Pflegeteams, sowohl personell als auch fachlich, sicherzustellen.
• Den Personaleinsatz im Planungs- und Zeiterfassungssystem Polypoint PEP wirtschaftlich und effizient zu planen.
• Die Pflegerapporte, Pflegefachgespräche und interdisziplinären Rapporte zu steuern und zu koordinieren.
• Maßgeblich an der strategischen Ausrichtung der Abteilung beteiligt zu sein und sich aktiv für deren zukünftige Entwicklung einzusetzen.
• Zusätzlich zu den Führungsaufgaben behandlungspflegerische Tätigkeiten zu übernehmen und Verantwortung für die RAI-Einstufungen zu tragen.

• Mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Pflegebereich auf Tertiärstufe ausgestattet zu sein.
• Über eine ausgewiesene Berufs- und Führungserfahrung im Langzeitbereich zu verfügen.
• Ein Denken und Handeln, das stets auf Ziele und Lösungen ausgerichtet ist, mit dem klaren Ziel, die Pflegequalität und das Team kontinuierlich zu verbessern.
• Engagement, Freude und Motivation als selbstverständlichen Antrieb zu haben.

• Sehr gute Anstellungsbedingungen sowie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem aufgestellten Team zu erwarten.
• Offene, transparente und wertschätzende Kommunikation sowie eine Kultur der Feedbackgabe und Führung zu erleben.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und offenen Team von Pflegekräften und Führungskräften zu haben.
• Unterstützung bei den nächsten Fort- und Weiterbildungsplänen zu erhalten und gemeinsam mit unserem Kunden diesen Weg zu gehen.