Leiter:in Geschaftsberreich Siedlungsentwassrung: Teamleiterin

Unternehmen

">Holinger Gruppe ist eine international tätige Firma, die intelligente Lösungen für alle Herausforderungen im Wasserkreislauf entwickelt. Unsere Niederlassung in Baden ist ein wichtiger Teil unseres Unternehmens und suchen wir jetzt eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, um unseren Geschäftsbereich Siedlungsentwässerung weiter zu entwickeln.

Lohn

60'000 - 80'000 CHF pro Jahr, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Aufgaben

Führung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Siedlungsentwässerung:

• Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Siedlungsentwässerung
• Leitung sowie Führung eines 7-köpfigen Teams
• Management herausfordernder Bauprojekte von der Konzeptstudie bis zur Inbetriebnahme
• Gesamtverantwortung für die Dienstleistungspalette rund um die Entwässerung von Siedlungen im Aargau und den angrenzenden Kantonen
• Verantwortung für Qualitätssicherung, einschließlich der Einhaltung technischer, terminlicher und finanzieller Projektziele
• Fachliche Beratung und Begleitung verschiedener Anspruchsgruppen, wie Auftraggeber, Behörden, Partner und Lieferanten
• Akquisition neuer Bauprojekte zur Erweiterung des Kundenportfolios
• Hohe Sensibilität für die Bedürfnisse von Auftraggebern und Behörden zur erfolgreichen Projektakquise
• Aktive Mitwirkung im Leitungsteam zur erfolgreichen Expansion des Geschäftsbereichs
• Einbringung von Ideen und Lösungsvorschlägen sowie Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen und Optimierung von Abläufen
• Engagement in der unternehmensinternen Technologiegruppe Siedlungsentwässerung
• Unterstützung der Teamkollegen mit fachlichem Know-how

Anforderungen

Kompetenzen:

• Ausbildung als Bau- oder Umweltingenieur (ETH, Fachhochschule) oder gleichwertige Ausbildung
• Ausgeprägte Führungs- und Beratungskompetenz zur Begeisterung von Menschen für Projekte
• Offene, kommunikationsstarke und zielorientierte Vorgehensweise
• Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und gemeinsam mit dem Team gesetzte Ziele zu erreichen
• Hohes Mass an Selbstständigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen
• Idealerweise hast du bereits ein vorhandenes regionales Netzwerk in der Baubranche

Zu bieten

Attraktive Arbeitsbedingungen:

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte in einem motivierten, dynamischen Team
• Ausbau der bestehenden Kernkompetenzen und Setzen neuer Schwerpunkte
• Flexibles, ortsunabhängiges Arbeiten, gleitende Arbeitszeiten und zahlreiche zusätzliche Benefits
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Qualifizierungen und bieten Entwicklungsperspektiven

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