Diskriminierungssensibler Kommunikationspartner

Wir suchen einen Diversity- und Inklusionsbeauftragten, der unsere Kommunikation am Schauspielhaus Zürich auf die nächste Ebene bringt.

Über uns

Das Schauspielhaus Zürich ist ein führendes Theater in der Schweiz, das sich für eine inklusive und diskriminierungssensible Kultur einsetzt. Wir glauben, dass jede Person, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung, die Möglichkeit haben sollte, sich in unserer Gemeinschaft zu fühlen und sich zu entfalten.

Deine Aufgaben

• Wir entwickeln und implementieren Strategien für eine inklusive und diskriminierungssensible Kommunikation.
• Wir erstellen und aktualisieren das Glossar für diskriminierungssensible Sprache.
• Wir bieten Workshops und Schulungen für Mitarbeiter an, um ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
• Wir arbeiten eng mit den Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Kommunikation auf die Bedürfnisse aller Mitarbeiter und Besucher abgestimmt ist.

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Kommunikation, Soziologie, Psychologie).
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Kommunikationsbranche oder in einem ähnlichen Bereich.
• Kenntnisse in der Diskriminierungssensiblen Kommunikation und Inklusion.
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.

Was wir bieten

• Eine interessante und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Team.
• Die Möglichkeit, unsere Kommunikation auf die nächste Ebene zu bringen und einen Beitrag zu einer inklusiveren und diskriminierungssensibleren Kultur zu leisten.
• Ein attraktives Gehalt und eine Vielzahl von Benefits.

Wie du bewerben kannst

Wenn du dich für diese Herausforderung interessierst, sende uns bitte deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf und einer kurzen E-Mail, in der du uns erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst.