Datenschutzbeauftragter

Sicherstellen, dass in allen Gruppengesellschaften weltweit der Datenschutz gemäß den aktuellen gesetzlichen Vorgaben eingehalten wird sowie Beratung der GL (CIO) und einzelner Abteilungen in Fragen des Datenschutzes und der Datensicherheit.

• Audit nach DSGVO (GDPR) und CH-DSG inkl. Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten in DE.
• Kontinuierliche Sensibilisierung der Belegschaft zum Thema Datenschutz, Bereitstellen von Richtlinien, Informationsmaterial und Durchführung von Schulungen und Trainings.
• Erstellung und Bewirtschaftung von Verfahrensbeschreibungen sowie Mitarbeit bei Einführungen von ICT-Systemen aus Sicht des Datenschutzes.
• Anlaufstelle und Zusammenarbeit mit den staatlichen Aufsichtsbehörden sowie sicherstellen, dass wir in Bezug auf die Entwicklung der gesetzlichen Vorgaben im Bereich des Datenschutzes immer aktuell sind.

Abgeschlossenes Studium in Recht, Wirtschaft, Informatik oder gleichwertige Ausbildung, mit gezielten Weiterbildungen (Data-Protection, Information-/Data Security, Compliance-Management, etc.).

• Kenntnisse der Datenschutzgesetze CH-DSG (nCH-DSG) und DSGVO mit idealerweise Erfahrung in der Industrie.
• Erfahrung im Aufbau vertrauensvollem Stakeholdermanagement auf Augenhöhe, um stete Sensibilisierung zum Thema wie auch Einhaltung erforderlicher interner Prozesse sicherzustellen.
• Selbständige Netzwerker Persönlichkeit mit gewandtem Auftreten, analytischem Denkvermögen sowie Überzeugungskraft und gutem Durchsetzungsvermögen.
• Sehr gute Englisch und Deutschkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams.

• Eine selbständige, spannende und vielseitige Arbeitsumgebung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, den zukünftigen Datenschutz der Kistler Gruppe global und proaktiv mitzugestalten.
• Die Möglichkeit, sich als Datenschutz Experte weiterzuentwickeln und sich ein breites Wissen in diesem Fachgebiet anzueignen.
• Spannende, interdisziplinäre Zusammenarbeiten in einer anspruchsvollen internationalen Umgebung.
• Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen im speziellen zu Datenschutz-Themen, und neuen rechtlichen Grundlagen.
• New Work Umgebung (z.B. Homeoffice, Begegnungszonen, Silent Areas), gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Essensentschädigungen, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits.